イベントスタッフ/年間休日120日
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27030-16110961
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月27日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- イベントスタッフ/年間休日120日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- イベントプロモーションのお仕事をお任せいたします!イベント会場、祭事会場・ショップなどで、イベント実施、運営・戦略などをご担当いただきます。またイベント会場では、商品(通信ネット関連)のご案内をショップや商業施設等でお任せします。その他…イベント会場での受付・接客対応、イベント運営全般商業施設での商談、什器類の配置当日の展開方法を検討イベントスタッフのマネジメントなど【変更範囲:会社が定める業務】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成の為(経験不問・新卒と同等の処遇)
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
255,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当40,500円〜40,500円
- 固定残業代
-
あり34,500円〜34,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代20時間分として支給(超過分は別途支給)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,500円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の繁忙時など 99時間/月、720時間/年、6回/年を上限とする
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 火曜日,水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季、年末年始休暇、有給休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(※特記事項参照)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※応募書類の送付方法は原則Eメールですが、相談可
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【福利厚生・休暇】 ※応募連絡時、求人管理情報参照■完全週休2日制◇有給休暇(90%以上※昨年実績)◇産前産後休暇(取得実績あり)◇産後パパ育休(取得実績あり)◇介護休暇 ◇年末年始休暇■雇用保険完備(各種保険)◇定期健康診断(年1回)■その他支援完備◇賞与あり(年1回)◇インセンティブ制度あり◇交通費支給あり(上限3万円)◇資格取得支援・手当あり(規定あり)◇シッター制度あり ◇帰省支援あり(規定あり)◇ベネフィットステーション利用可能 ◇キャリア面談■柔軟な働き方◇副業については要相談 ◇社内エフエー制度(キャリアチェンジ可)※賃金は当月末締め、翌月末払い※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:25人)
- 事業内容
- 人材派遣業営業請負業
- メッセージ
- 【(1)未経験歓迎!充実なサポート体制】・社内研修、社外研修完備(商品知識やビジネスマナーなども学べます)・配属後も先輩社員が丁寧にサポート【(2)キャリアアップ、スキルアップが叶う環境】・資格支援制度完備・キャリアチェンジも可能(デジタル事業部のエンジニア職・営業などへの異動相談可)【(3)ワークライフバランスを大切にする職場】・年間休日120日以上・年末年始休暇などの長期休暇可能・残業ほぼなし・転勤なし(本人が望めば、配属部署の変更は可)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-16110961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。