法人向け省エネの営業・調査・提案作成・導入遂行
事業所名非公開
求人番号：27030-16722251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月19日（12日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- 法人向け省エネの営業・調査・提案作成・導入遂行
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
事業拡大のため
- 仕事の内容
- ＬＥＤ照明、ネットワークカメラ監視システム、各種制御盤、流量
計、レベルスイッチ、特殊バルブを中心とした電材機器の提案営業
です。
大手工場（製鉄・製紙・石油化学・エンジニアリング）を中心とし
た法人への営業活動となります。
営業スタイルは既存顧客７割：新規顧客３割になります。新規開拓
は主に既存顧客からの横展開が主となります。顧客のニーズに合っ
た電材機器を提案して下さい。分からないことはスタッフ全員でサ
ポートします。
将来的には営業部部長などの重要ポストをお任せしたいと考えてお
ります。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣ操作（ＭＳｏｆｆｉｃｅ等）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
278,000円〜347,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり38,000円〜47,000円
- その他の手当等付記事項
- 出張に伴う日当と宿泊手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり7,000円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、ゴールデンウイーク、夏期休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）電子タバコのみ
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●一次面接（担当：配属先責任者）
業務へのスキルマッチ（仕事内容の質疑応答）、企業風土へのカル
チャーマッチ、雇用条件の確認まで一気におこないます。
●二次面接（担当：代表取締役）
応募者の特技や適性などの総合的評価、雇用条件の希望確認、ポテ
ンシャル評価、入社意欲の確認をおこないます。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 省エネ事業・電力消費を削減し、企業のコスト削減とＣＯ２の発生
を少なくし、環境保全に貢献する。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-16722251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。