職種

介護職（ケアワーカー）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ユースエール認定企業（若者の採用育成に積極的・残業少ない・有
給休暇取得率が高いなど）の介護職の募集です。
まずは先輩と一緒に利用者様の特徴を知っていくところからです。
慣れてくれば、ケアプラン（施設サービス計画書）に基づいて、食
事・入浴・排泄（トイレ）・衣服の脱着・移動など日常生活のさま
ざまな場面において、利用者様をサポートします。

「利用者様をまず第一に」という考えがどの職種のスタッフもあり
　、協力し合える風通しの良い職場環境です。
◎未経験でも個々のペースに合わせながら教えていきますので、
　安心して仕事をスタートできます。
〈変更範囲：会社の定める業務〉

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法等による年齢制限／定年（６５歳）のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市大正区

ＪＲ・大阪メトロ「大正」駅または阪神なんば線「ドーム前」より
大阪シティバス　南泉尾バス停　から　徒歩７分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

190,000円〜215,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

158,000円〜168,000円

定額的に支払われる手当

改善手当17,000円〜17,000円
職務手当15,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊夜勤手当：６５００円／回（月３２５００円程度）
＊資格手当：３０００円～１５０００円
＊皆勤手当：１００００円
＊年末年始特別手当（１２／３１～１／３）
＊扶養手当：配偶者１３５００円、扶養親族６８００円
＊福祉経験者は経験に応じて賃金考慮します

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時50分〜17時20分

就業時間2

7時20分〜15時50分

就業時間3

11時10分〜19時40分

特記事項

（４）１６時３０分～０９時３０分（休憩１００分）

（１）～（４）シフト制
※夜勤明けの翌日は「公休」です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

50分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週８休

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種ごとに基本給を決定。

復職制度

あり

新規採用と同様の選考、退職時の賃金考慮あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙区域での就業無し
屋外に喫煙場所あり

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書（資格ある方）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

★履歴書の氏名は自筆でお願いします★　

担当者

特記事項

◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊夜勤体制にゆとり
　配置定数＋余剰人員１名＋外部嘱託宿直員
　休憩がしっかりとれ、緊急時対応万全、介護以外の業務は宿直
　員が行いますので介護に専念できます。

＊未経験・無資格者の資格支援をバックアップいたします
　介護職員初任者研修（介護技術の習得）の費用を施設が全額負担
　します。
　受講の流れ⇒試用期間（３ヶ月間）終了後、１年を目安に受講す
　ることが出来ます。また、ステップアップを希望する方には、
　別の資格支援制度を活用することが可能です。

＊慶弔休暇　＊産休・育児休暇（１００％取得）＊福利厚生制度
＊永年勤続奨励金　＊退職金制度（２箇所加入）＊資格支援制度
＊制服貸与　＊食事補助　＊扶養手当：子の加算６０００円あり

管轄ハローワーク

大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）

従業員数

企業全体

93人

就業場所

93人（うち女性：55人、パート：15人）

事業内容

特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、居宅支援センター　従来型
・ユニット型併設

メッセージ

福祉の専門家としてご利用者様のニーズに沿って、ケアマネージャ
ー、医療職、ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善してい
くことにやりがいを感じられるお仕事です。

＊初めてチャレンジする方でも大丈夫です。教育担当職員を個別に
配置してマンツーマンで教えていきます。

＊未経験・無資格者の資格支援をバックアップいたします！
介護職員初任者研修（介護技術の習得）の費用を施設が全額負担し
ます。受講の流れ⇒試用期間（３ヶ月間）終了後、１年を目安に受
講することが出来ます。また、ステップアップを希望する方には、
別の資格支援制度を活用することが可能です。

＊夜勤が不安・・・という方でも大丈夫。
夜勤人員定数に余剰人員を１名配置しているので、休憩がしっかり
とれ、緊急時対応も万全です。また、夜間は看護師のオンコール体
制がありますので安心して勤務できます。介護以外のことは、外部
委託の宿直員が対応致しますので介護のみに専念できます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください