【受託開発/大阪】PL/Webオープン系
キャル 株式会社
求人番号:27030-18711261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月15日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 【受託開発/大阪】PL/Webオープン系
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派27-301805)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 受託開発プロジェクトのリーダーやプレイングマネージャーとして、上流工程や開発、進捗管理をご担当いただきます。顧客への提案段階から携われる、裁量あるポジションです。■業務内容・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト・チームマネジメント(2~5名程度)・提案書作成、見積対応・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応■開発技術(一例):Java、PHP、C#、AWS、生成AIなど※変更範囲:ITエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須・Web系または業務系システム開発経験5年以上・システム開発プロジェクトでのリーダー経験
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(65歳)のため
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODA BUILDING心斎橋12階 - 最寄り駅
- 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ご希望に応じて相談可能
給与、手当について
- 賃金
-
450,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 389,100円〜518,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり60,900円〜81,100円
- その他の手当等付記事項
- ※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜400,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ご事情に応じて時短勤務等のご相談可能。例)ご家族の介護、お子様の送迎など
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合に対応するため(6回を限度として1ヶ月80時間、年間700時間まで)
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限74歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
遠方からの赴任の場合は、社宅や家賃補助・引っ越しサポートあり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職手当・技術手当・資格手当など
- 復職制度
- あり
再雇用制度・産後復帰など
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険)、社員寮制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生サービス(有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など)
- 研修制度の内容
- ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の下に入って頂き、OJTという形でしっかりとサポートさせていただきます。また社内ではeラーニングを利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方はお仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性社員の育休取得実績もあります。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)ビルの地下に喫煙ルームあり
- 会社の特長
- 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪だけでも20名以上の営業担当と4名のカウンセラーが在籍しております。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODA BUILDING心斎橋12階 - 最寄り駅
- 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
〒101ー0021東京都千代田区外神田1丁目16ー9朝風二号館ビル4F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 基本的にオンラインにて面接を実施させていただきます。必ず応募書類にメールアドレスを記載してください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ソリューション事業部 採用担当
- 担当者
太田 - 電話番号
- 090-6327-8019
- Eメール
- saiyou-kaihatsucenter@cal.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■こんな方にマッチします・技術とマネジメント双方を活用して、さらなるスキルアップに臨みたい方・社内の受託開発チームにて、上流工程から取り組みたい方・安定性と裁量を兼ね備えた環境で、スキルの幅を広げていきたい方■モデル年収(経験・スキルを考慮し、自社規定にて算出) 540万円/入社1年目/PL経験3年 650万円/入社3年目/PL経験5年 700万円/入社5年目/PL経験7年■エンジニア向け制度が充実。スキルアップを積極的に支援!(資格手当、資格取得報奨金、教本購入費負担、有料学習サービス費用補助など)■日本語を母語としない方も活躍中(韓国・モンゴル・ミャンマー 国籍の入社実績あり) ※応募には日本語能力試験N2以上が必要です。※事前連絡は不要です。メールアドレス宛に応募書類をご送付ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
キャル 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:前田 明
- 会社所在地
- 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODA BUILDING心斎橋12階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3270人
- 就業場所
- 500人(うち女性:180人、パート:0人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 創業以来、官公庁・民間企業向けにIT人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国21拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。
- 年商
-
- 令和8年:169億5,614万円
- 令和7年:146億9,249万円
- 令和6年:119億450万円
- メッセージ
- ■募集背景ソリューション事業部は2022年9月の設立以来、受託開発を通じて顧客の業務課題解決に取り組んでいます。私たちが目指しているのは、単なる規模拡大ではありません。「Challenge And Lead」の理念のもと、エンジニア一人ひとりが裁量を持ち、顧客と向き合いながら主体的に挑戦できる組織づくりです。事業拡大と組織力の強化を両立し、より大きな価値を生み出していくため、新たな仲間を募集しています。基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。・職種割合:PM20%、PL・SE40%、PG40%・年齢層:20代30%、30代30%、40代10%、50代30%・男女比:男性60%、女性40%
- 主要取引先
-
- パナソニック株式会社
- 株式会社関電システムズ
- 株式会社NTTデータ関西
- 事業所番号
- 2703-621470-1
- 法人番号
- 4120001163920
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-18711261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「キャル 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。