看護助手
社会医療法人寿会 富永病院
求人番号:27030-19205951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月6日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 看護助手
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- <日勤のみ><日勤+当直>選択可
病棟患者様の以下のような看護助手業務
(身の回りのお世話等)をお願いいたします。
・配膳、お茶出し
・病院内の備品、物品搬入
・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備
・介助業務(食事、排泄、入浴、検査の付添いなど)
※未経験者歓迎
※ほとんどの方が未経験でのスタートです。
〈変更範囲:法人の指定する全ての業務〉 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 扶養手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48 - 最寄り駅
- JR大和路線 難波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内の全事業所または施設
給与、手当について
- 賃金
-
191,200円〜201,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,800円〜155,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当8,000円〜8,000円
職務危険手当10,000円〜20,000円
調整手当6,900円〜6,900円
ベースアップ手当10,500円〜10,500円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当/5,000円
扶養手当/配偶者10,000円・第一子5,000円
・第二子3,000円・第三子2,000円
残業手当別途支給
ベースアップ手当として算定期間に一律支給
当直手当:7,500円/1回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時45分〜9時00分
- 特記事項
- <日勤のみ>(1)のみ
<日勤+当直>(1)(2)シフト制
※(2)当直/労基法第41条「監視または断続的労働許可業務
※月平均労働時間152時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇7/1~9/30の間で3日間(毎年4/1までの入職者
)、年末年始12/30~1/3出勤の場合は特別危険手当あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
ただし、定員の空き状況による
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により適用
- 復職制度
- あり
実績あり
- 福利厚生の内容
- *食事無料支給(休憩ありの勤務者)
*制服貸与あり(シューズ支給) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【院内保育所あり】
~保育時間~
基本 07:30~19:30
延長 19:30~20:00
夜間 19:30~翌7:00
~保育年齢~
生後57日目~小学校入学前まで
~保育料~
月極 25,000円/月
一次 2,000円/日 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です
。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅・訪問・通所介護
・生活介護・グループホームも行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48 - 最寄り駅
- JR大和路線 難波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は、メールPDF送付でも承っております。
recruit@tominaga.or.jp 採用担当者宛 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 06-6568-1601
- FAX
- 06-6568-1608
- Eメール
- recruit@tominaga.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【充実した福利厚生】
*食事無料支給(職員食堂にて提供)
*制服貸与・シューズ支給(クリーニングも法人負担)
*様々なコンテンツが特待価格で利用できる「日本病院会倶楽部」
に加入しております
【仕事と子育て・介護が両立できる求人】
*学校の行事や介護のご用事の際シフト調整ができます。
※休暇(1日単位)も取得しやすい環境です。
*院内保育所を利用可
定期・一時利用どちらも可能です。(現在空きあり)
月25,000円、1日2,000円、1食250円
※夜勤もご希望の方は18歳以上
(労働基準法等による年齢制限/省令2号)
■手術業務補助の求人も同時募集!!
ご興味のある方は、求人票をご確認くださいませ。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
社会医療法人寿会 富永病院 - 代表者名
- 理事長:富永 良子
- 会社所在地
- 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48
- 従業員数
-
- 企業全体
- 905人
- 就業場所
- 777人(うち女性:527人、パート:30人)
- 設立
- 昭和45年
- 事業内容
- 病院「脳神経外科・脳神経内科・整形外科・循環器内科・神経形成
外科・内科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科」病床数:
306床 - 事業所番号
- 2703-175159-4
- 法人番号
- 5120005005110
- ホームページ
- http://www.tominaga.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-19205951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会医療法人寿会 富永病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。