請)携帯ショップ/家電量販店での販売スタッフ/直行直帰
株式会社 ウレシーコーポレーション
求人番号:27030-20238251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月18日(42日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 請)携帯ショップ/家電量販店での販売スタッフ/直行直帰
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 携帯ショップ、家電量販店、ショッピングモールなどで携帯、光回
線などの付随サービスを提案・販売する仕事です。
現場ごとにチームがあり、研修丁寧にやります。
経験者大歓迎ですが、未経験からでもしっかりサポート致します。
変更範囲:会社の定める業務(本人希望による) - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 不要
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(入社後2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目5の8
「ヤマダ電機LABI三宮店」 - 最寄り駅
- 各線 三宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜311,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり10,000円〜11,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
管理手当
インセンティブ手当
奨学金手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 31日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 業務により時間が前後することがあります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制・週休2日・平日休み
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備
慰安旅行
レクリエーション
研修制度など - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 座学研修、OJT、コンプライアンス研修など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇 など
また、子育て中の方、ご家庭やご本人の事情などにより、フルタイ
ム勤務できない場合、短時間社員制度があります。
週4日勤務、一日の労働時間を短めに設定などさまざま対応可。
(週30時間以上の勤務は必須)
(給与は所定労働時間の割合に応じて支給)
ご相談ください。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 社員の福利厚生や給与の待遇に至るまで話し合いの上、決定します
。新入社員でも意欲的に会社へ提案が可能です。
また慰安旅行やレクリエーションなどのイベントも充実。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目3ー14
ストークビル南船場404 - 最寄り駅
- 大阪メトロ 堺筋線 長堀橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 執行役員
- 担当者
岩井善崇 - 電話番号
- 06-6210-5925
- FAX
- 06-6210-5926
- Eメール
- yoshitaka.iwai@ureshi.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆スマホや家電が好きな方、販売のお仕事が好きな方も必見です。
◆いろんな場所でチームでお仕事。社内だけでなく社外にも知り合
いが増えます★
◆接客や営業のスキルが身につく!
◆人は好きだけど、接客には自信がない方でも大丈夫です。
まったく異業種からの転職者もいます。何の知識・経験も不要。研
修制度も充実。チームの先輩も快く教えてくれます。
◆およそ6か月で一人前になれるように、徐々に経験を積みましょ
う。
◆主に平日がお休みです。希望も出せるので、プライベートもしっ
かり。連休も可。
◆残業は月に2~3時間程度ですが、残業が多くなりそうな時は、
上司が改善策を講じます。
応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
*応募連絡時、求人管理情報参照
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
株式会社 ウレシーコーポレーション - 代表者名
- 代表取締役:森田亮平
- 会社所在地
- 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目3ー14
ストークビル南船場404
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:2人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- ◆コールセンター事業 SNS集客、環境商材の販売
◆通信機器の販売促進 インターネット回線の販売
◆イベント企画・催事販売促進 - メッセージ
- 弊社は南船場に本社がある法人10年目の会社です。
ウレシーコーポレーションは従業員も顧客も「嬉しい」気持ちにな
るようにと名づけられました。
どうすれば働きやすく続けやすい職場になるのか、スタッフ同士で
考えて良いアイデアは積極的に取り入れています。
何か問題があったときも一人で抱えず、相談して解決策をチームで
考えます。
そんな弊社で一緒に働く方を募集しています。
経験は一切不要です。どうぞご検討ください! - 事業所番号
- 2703-631431-7
- 法人番号
- 5120001195681
- ホームページ
- http://ureshi.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-20238251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ウレシーコーポレーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。