EC運営、WEB戦略責任者。企画、分析、改善提案と実行
株式会社 ロスゼロ
求人番号:27030-27207051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月22日(14日前)
- 応募期限:10月31日(あと56日)
求人の概要
- 職種
- EC運営、WEB戦略責任者。企画、分析、改善提案と実行
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 販路を失った食品(食品ロス予備軍)を活用し、美味しいうちに消
費者にお届けする、社会貢献性の高い通販サイト「ロスゼロ」の責
任者。UI・UXの高いサイトを分析・改善し、お客様視点の企画
提案、売上アップにつなげていけるリーダーを募集します。
※社内には過去にゼロからECを始め楽天市場ショップオブザイヤ
ー受賞店舗に育てた経験者が複数いますのでご安心ください。
【こんな人と一緒に働きたい】
・自分こそが社会を変える、という大きな志を持つ方
・少数精鋭のスタートアップ企業で創造性の高い仕事をしたい方
・社会貢献と売上を両立させるECという、通常ECより難易度の
高いチャレンジに挑みたい方
・実践と改善を、粘り強く繰り返していける方 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須EC運営経験者。WEBディレクション、数値分析、企画立案、ス
タッフのマネジメント等、リーダー的役割の経験。 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 必須:エクセル、ワードの基本操作
歓迎:LTV、CRM、アナリティクス、リスティング、CSSの
仕組みやCHAT GPTなど生成AIの理解が大枠で可能なこと - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修期間は基本給から1万円減額
※詳細については求人に関する特記事項欄参照
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-21
四ツ橋センタービルディング9階 - 最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
246,890円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり46,890円〜100,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、30時間~42時間
分として支給。それを超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な締切の変更による対応や業務の繁忙時、年6回を限度に1
ヶ月60時間、年630時間迄延長できる
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 行き場の失った食品・飲料等を販売。
SDGsに寄り添った企業理念にて事業を推進。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-21
四ツ橋センタービルディング9階 - 最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-21
四ツ橋センタービルディング9階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
和田 - 電話番号
- 06-4708-7802
- FAX
- 06-4708-7810
- Eメール
- support@losszero.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【試用期間中の賃金内訳】
月額:236890円~390000円
基本給:190000円~290000円
固定残業代:46890円~100000円
(30h~42h分*超過分は別途支給)
【仕事の変更範囲:会社の定める業務】
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
株式会社 ロスゼロ - 代表者名
- 代表取締役:文 美月
- 会社所在地
- 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-21
四ツ橋センタービルディング9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:5人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 食品・飲料の販売等
- メッセージ
- 私たちは、≪「もったいない」食品を活用し、笑顔に変えたい!≫
そんな思いから生まれた会社です。まだ食べられるのに捨てざるを
えない食品を、私たちの取り組みに共感してくれる消費者や企業に
ECやサブスクリプションなどで美味しく楽しくつなげています。
また、農家の規格外農作物をアップサイクルし、新しい食品に生ま
れ変わらせています。
食品ロスの背景や環境問題の記事コンテンツは1000本、全国の
自治体や大企業とも多数協業しており、私たちは商品の一部を子供
食堂に寄贈しています。
ただ売上だけを追うのではなく、「売上があがる=食品ロスが減る
=社会貢献できる」世界を目指しています。SDGsに関連した仕
事にやりがいを持ちたい!食品ロス(環境問題)に興味がある!と
いう方、大歓迎。
【こんな経験、スキルアップができます】
・社会的な意義の高いスタートアップの成長を体感できる
・売れるサイトのノウハウを共有できる
・全体のWEB戦略を担うことでビジネスの流れを実践的に学べる - 事業所番号
- 2703-639560-3
- 法人番号
- 5120001181574
- ホームページ
- https://losszero.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-27207051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ロスゼロ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。