職種

施工管理職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

戸建住宅から非住宅建築物（事務所、倉庫、福祉施設など）の新築
・リフォーム工事や空調・換気・照明などの各種設備工事の施工管
理業務です。
具体的には、工事打合せからパートナーである協力業者への依頼、
施工計画の作成、進捗管理など、完成までを担当します。
入社後は、集合研修、現場ＯＪＴなど先輩や上司とともに担当し、
建築に関するスキル向上ができる仕事です。




【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

分譲マンション・施設・店舗などの非住宅・新築・リニューアル　
工事における空調などの設備工事の施工管理

必要な免許・資格

１級建築施工管理技士
あれば尚可

２級建築施工管理技士
あれば尚可

二級建築士
あれば尚可

一級建築士／１級・２級管工事施工管理技士　あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的な入力操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市西区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

転居を伴う異動なし

賃金

270,000円〜370,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

217,500円〜298,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

52,500円〜71,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

19時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の需要を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時
年６回、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇：８月９日～１７日（９連休）　年末年始休暇：１２月
２７日～１月４日（９連休）【２０２５年度実績】

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

企業型確定拠出年金制度にマッチング拠出を設定、社有の独身社宅
あり
リロクラブ「福祉厚生倶楽部」を導入しており、飲食店、宿泊施設
、日用品購入など幅広くサポート
定期健康診断以外の項目に対する検診費用や婦人検診の費用補助
公的資格取得の費用補助
社内サークルや社員旅行などのレクリエーション、コミュニケーシ
ョン活性化への費用補助　など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入社員研修　４月～６月まで集合研修や仮配属先で
のＯＪＴで会社理念や基礎を学習
中堅、主任、管理職には、そのステージに応じて階層
別研修を実施
サブスク型のＥラーニング制度も導入して、自らの能
力向上の場を提供

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・病気療養中の社員へのフルリモート勤務
・産後パパ育休制度を完全に取得できない場合の対応として当社独
　自の産後パパ休暇制度
・時間有給休暇取得制度の導入
・定時退社日の設定　など

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外（敷地内）に喫煙スペースを設置

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法（その他）：適性検査

担当者

特記事項

特別に支払われる手当について
・資格手当は、当社の定める資格を保有した場合
　（５，０００円～２０，０００円支給）
・家族手当は、扶養している家族人数により支給
　（５，０００円～）
・入社直後の賞与は寸志程度、２年目以降は記載どおり支給


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）

従業員数

企業全体

151人

就業場所

95人（うち女性：53人、パート：1人）

事業内容

住空間における設備（キッチン、バス等）、建材（床、ドア等）や
電気設備（空調、太陽光発電等）の卸売及び新築や改築の建築設備
工事を中心に新規事業としてサウナ関連など幅広く事業を展開。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください