職種

ＣＡＤオペレーター・営業事務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

後継者育成

仕事の内容

新築工事や増築・改修工事物件における電気錠設備について、
営業担当からの作図依頼および建築設計図をもとに、
建築設計提案図・施工用図面の作成を行っていただきます。

・設計図面へ電気錠設備のスペックイン業務
（機器仕様確認、配置・配線落込）
・姿図・系統図・平面図の作成および修正
・提案図・完成図書作成、資料補助
※ＡｕｔｏＣＡＤのご経験を十分活かせます！

※変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

・電気設備に関するＣＡＤ業務のご経験
・電気錠・入退室管理システム等の設備図面作成経験

必要な免許・資格

建築ＣＡＤ検定試験２級
あれば尚可

２次元ＣＡＤ利用技術者試験／Ａｕｔｏｄｅｓｋ認定資格
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

【必須】ＡｕｔｏＣＡＤまたはＪＷーＣＡＤの操作経験、Ｐｏｗｅ
ｒＰｏｉｎｔ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

固定残業代なし。残業発生時には従量制の時間外手当支給。
試用期間超過後に年次有給休暇を付与。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都大田区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

265,200円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜288,550円

定額的に支払われる手当

地域手当15,000円〜15,000円

固定残業代

あり

35,200円〜46,450円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

20,000円〜1,000,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時50分〜18時00分

特記事項

休憩時間：１２～１３時、１５時～１５時１０分の計７０分です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大量受注等の緊急業務に従事する際、年６回を限度に１箇月６０
時間、１年４２８時間まで労働時間の延長可

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

70分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年３回程度土曜出勤あり。社内会議、イベントなど開催のため。

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数4年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

ご本人、総務担当者、所属長とで話し合い、復職プランを一緒に考
える連携体制を取っています。

福利厚生の内容

【福利厚生】
福利厚生サービスのベネフィットワンに加入
ランチルーム有り（本社）
長期休暇取得奨励制度
健康診断費用補助（入社後）
毎月社員誕生日ランチ会
ユニフォーム作業服貸与
資格取得補助制度

【研修制度】
新卒の方は、内定者向けアルバイト制度、導入研修、外部研修など
完備しています。
中途の方も、先輩による入社後２～３ヶ月程度のＯＪＴで業務の基
礎知識を学んでいただきます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内研修制度サタスタ・・・スクール形式で技術の基
礎から学べます。
資格取得対策勉強会は有資格者の社員が丁寧に教えま
す。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育休（男女共）介護休暇取得実績有
育児短時間勤務　実績あり
育児　介護に対応した有休時間制取得可

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（書類選考後、追って連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

●メールでも応募書類はご提出いただけます。
　ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｊｅｉ．ｃｏ．ｊｐ　までお送りください。
　求職者マイページからのご応募も大歓迎です。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募をのぞく）

●先輩社員による実地研修を実施しますのでご安心ください。
●社員一同、仕事の幅を広げることに前向きです。ぜひ前向きな心
持ちの方と一緒に仕事ができれば嬉しいです。

●年に１度、社員とご家族を招待する家族会の開催や忘年会など
親睦を深める社内イベントも多数開催されます。

●子育てやご家庭の事情などで一度お仕事を離れていた方の復職も
歓迎しています。
これまでのご経験を活かしながら、無理のないペースで業務に慣れ
ていただける環境です。
●資格がなくても応募可能です。資格は実務能力の一つの目安とし
ております。

管轄ハローワーク

阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）

従業員数

企業全体

39人

就業場所

5人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

電気錠、セキュリティ機器、製造販売　防犯防災システム・入退室
管理システム設計、施工、保守点検サービス、ＯＥＭ・ＯＤＭ事業
（ＮＦＣ、ＢＬＥ関連機器及びスマホ応用システムの開発）

メッセージ

・先輩社員による実地研修を実施しますのでご安心ください。

・社員一同、仕事の幅を広げることに前向きです。ぜひ前向きな心
持ちの方と一緒に仕事ができれば嬉しいです。

・年に１度、社員とご家族を招待する家族会の開催や忘年会など
親睦を深める社内イベントも多数開催されます。

・子育てやご家庭の事情などで一度お仕事を離れていた方の復職も
歓迎しています。
これまでのご経験を活かしながら、無理のないペースで業務に慣れ
ていただける環境です。

・資格がなくても応募可能です。資格は実務能力の一つの目安とし
ております。

事業所の特記事項

創業以来コツコツ培ってきた製品カスタマイズ力は高
評価で、お客様の要望にきめ細かくお応えします。ベ
テラン若手混成の職場環境でイキイキ働いています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください