フィールドエンジニア(電気工事)
株式会社 近計サービス
求人番号:27040-05952561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(16日前)
- 応募期限:5月31日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- フィールドエンジニア(電気工事)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派27-301012)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主に発電所、変電所に設置される機器の設置、調整試験を実施して
いる会社です。親会社の電力系統の故障を検出する装置は全国の電
力会社に納入されており、圧倒的な国内シェアを誇っています。
電力向け装置で培ったノウハウを応用し、セキュリティゲートや入
退管理システムも、大手IT企業や著名商用施設などのオフィスビ
ルに採用されています。
お客様とコミュニケーションを図りながら作業をしていただきます
。
活動エリアは日本全国で、基本2人以上での作業体制で、お客さま
先へ伺っての作業が中心となりますので出張中心のお仕事となりま
す。
変更範囲:会社の定める全ての業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 電気・電子・情報系歓迎(興味のある方も歓迎)
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため(経験不問・新規学卒者と同等の処遇)
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒547-0001
大阪府大阪市平野区加美北3丁目13-15 - 最寄り駅
- 大阪メ千日前線 南巽駅/JRおおさか東線 衣摺加美北駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京営業所(相談の上)
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・業務や出張、教育(資格取得含む)にかかる費用は会
社負担
・出張旅費、手当別途支給(社内規程にもとづき支給)
・人間ドック費用一部補助(適用条件有)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.12%〜7.55%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額39,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時05分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時における電子機器の保守、メンテナンスにより、年3回を限
度に1ヶ月60時間、年400時間まで労働時間を延長できる
- 月平均労働日数
- 19.5日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 130日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・奨学金補助制度(適用条件有り)
・家賃補助制度(適用条件有り)
・転勤(大阪⇔東京)時の家賃補助制度有
・永年勤続表彰制度有(表彰金、特別休暇付与)
・半日有給休暇取得可
・公的資格(別途会社が定める資格)取得時の奨励金支給 等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外場所設置
- 会社の特長
- 少人数精鋭、高い技術力、お客さまからの高い信頼度
社会貢献度と事業安定性、出張中心、成果が評価還元される会社
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒547-0001
大阪府大阪市平野区加美北3丁目13-15 - 最寄り駅
- 大阪メ千日前線 南巽駅/JRおおさか東線 衣摺加美北駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 又は自己PR書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒547-0001
大阪府大阪市平野区加美北3丁目13-15
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考内容のその他:SPI適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務グループ マネージャー
- 担当者
谷澤 和美 - 電話番号
- 06-6794-2345
- FAX
- 06-6794-2348
- Eメール
- tanizawa@kinkei.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・マイカー通勤、駐車場利用については空きがあれば利用可
・白浜保養所
・社員持ち株会
・残業手当あり(残業時間に応じて別途支給)
・年間130日の内訳(前年実績)
完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇4日(フレックス休暇)
年末年始7日
その他(創立 記念日5月1日)
・永年勤続者表彰(金一封および特別休暇)
・奨学金補助規程有(条件有)
・住宅補助規程有(条件有)
・会社の定める資格取得時奨励金支給
・駐車料金有料(2,000円)
・応募にはハローワークの紹介状が必要です
(オンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)
会社情報
- 会社名
株式会社 近計サービス - 代表者名
- 代表取締役:山中 龍太
- 会社所在地
- 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北3丁目13-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 昭和63年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 電気事業者、通信事業者、官公庁、一般企業様
向け監視記録、セキュリティ、地震観測・防災監視システムなど産
業用電子機器の設置・保守・点検に関する事業 - メッセージ
- 経験不問!やる気とコミュ力で一緒に頑張りましょう!
- 事業所番号
- 2704-406024-9
- 法人番号
- 1120001019992
- ホームページ
- https://www.kinkei.co.jp/service/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-05952561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 近計サービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。