介護支援専門員(住之江区)
株式会社 優宝
求人番号:27040-09818251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(46日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員(住之江区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。
・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成
・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です
・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談
・介護保険サービスの専門的支援
先輩のフォローあります。安心して応募ください。
変更範囲:なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 必要なPCスキル
- 書類作成のための簡単なパソコン操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が70歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒559-0024
大阪府大阪市住之江区新北島1-5-25-105
ケアプランセンター優宝 住之江 - 最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
310,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格・能力手当60,000円〜80,000円
- 固定残業代
-
あり50,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- 別途支給手当:インセンティブ
35件以上3万、40件以上6万、45件以上9万
※要介護1件 要支援0.5件で計算。給与に+します
(例:介護28件 要支援14件=35件)+3万円
(例:介護34件 要支援12件=40件)+6万円
(例:介護36件 要支援18件=45件)+9万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、18時間(基本給上限)~23時間(基本給下限)を超え
る時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.50%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜800,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *直行・直帰可能
*一部リモート勤務可能
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 忌引き休暇・夏季休暇(3日)・冬期休暇(5日)・祝日・完全週
休2日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(退職金保険)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
再雇用あり
- 福利厚生の内容
- 各種保険
災害補償制度
忌引き
誕生日休暇
資格取得補助
休憩室あり
ウォーターサーバー設置
前借制度あり
電動自転車・携帯電話 全社員支給
内部研修 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 法定研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙場所設置
- 会社の特長
- 利用者さまを笑顔に! 皆が丸!
チームケアを行うにあたり家族さま、関わった方、事業所も含め皆
が丸になり進んで行けることを念頭に業務をおこなっています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒559-0024
大阪府大阪市住之江区新北島1-5-25-105
ケアプランセンター優宝 住之江 - 最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 人柄を重視しています。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 面接担当
- 電話番号
- 06-4702-3777
- FAX
- 06-4702-3778
- Eメール
- xxxxxxx0123@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *災害補償制度・退職金制度あり
*携帯電話・タブレット・電動自転車は会社支給
制服なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)
会社情報
- 会社名
株式会社 優宝 - 代表者名
- 代表取締役:池島 邦彦
- 会社所在地
- 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守3-5-14
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 令和元年
- 事業内容
- 介護事業として地域密着型の運営を行なっています。地域で生活を
する方々が「優しさと笑顔をくらしに」信頼されるサービスを提供
し、地域への貢献を目指しています。 - メッセージ
- 利用者さまを笑顔に、その横で私たちも笑顔になるような
喜んでいただける関わりをモットーにしています。
安心して任せていただける支援をおこなうことを念頭に業務して
います。
地域の包括や病院・地区の方にも信頼をいただいています。
新しい仲間を募集しています。
自由で明るい社風で自分の思いや意見が反映される環境作り
をスタッフ全員が意識しておこなっています。
スタッフは人柄を何より重視しています。 - 事業所番号
- 2704-625944-5
- 法人番号
- 8120001226153
- ホームページ
- https://atcompany.jp/unityforoverjoy
- 事業所の特記事項
- ケアプラン・福祉用具・訪問介護
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-09818251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 優宝」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。