財務経理(東京本社)
伊澤タオル株式会社
求人番号:27040-10288851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月25日(40日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 財務経理(東京本社)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 下記を中心にご経験やご志向をもとに担当いただきます
・月次、四半期、年次決算業務全般(連結決算含む)
・税務申告
・損益管理、財務分析、収益改善に関わる提案と実行
・監査法人、公認会計士対応
・体制整備、IR業務
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・上場会社での経理実務経験3年
歓迎:連結決算のご経験、ビジネスレベルの英語力 - 必要な免許・資格
-
その他の会計事務関係資格
あれば尚可
公認会計士、USCPAなど
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳を定年としているため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-26-6
東京本社 - 最寄り駅
- JR山手線 恵比寿駅/東急東横線 代官山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
420,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 321,000円〜321,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり99,000円〜99,000円
- その他の手当等付記事項
- 経験、スキル、前職給与を考慮の上優遇いたします
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.50%〜12.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なクレーム・納期切迫時、1ヵ月75時間、1年720時間
まで労働時間延長可。この場合の延長回数は年6回まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 交通費支給(社内規程による)
慶弔休暇制度
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:120日 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・繊維講座
・海外視察研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・短時間勤務制度
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は直近12年間、対前年比2桁増の売上高を実現している成長
企業です。不況と言われる繊維業の中、異彩を放つ経営戦略により
得意先様、消費者様から高い評価をいただいております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考後、追って連絡)
- 選考場所
-
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-26-6
東京本社 - 最寄り駅
- JR山手線 恵比寿駅/東急東横線 代官山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
求人に関する特記事項参照
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 郵送でお送りいただいた応募書類は返却できかねますので、
予めご了承の上お送りくださいませ。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 東京本社人事グループ
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3476-1162
- FAX
- 03-3476-1163
- Eメール
- recruiting@izawa-towel.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※上場を予定しています。
※大手量販店・大手ECサイトや小売店など他社ブランドのOEM
商品を主に手掛ける創業50年以上のタオル製品メーカーです。
20代30代の若い社員が活躍しています。
<ご応募について>
採用担当のメールアドレス宛に応募書類をお送りください。
ご応募の際は職種名を記載ください。
・メール環境のない方は、郵送での応募も可能です。
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-26-6
伊澤タオル株式会社 東京本社
人事グループ採用担当 宛
*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)
会社情報
- 会社名
伊澤タオル株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:伊澤 正司
- 会社所在地
- 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田1丁目10-13
- 従業員数
-
- 企業全体
- 85人
- 就業場所
- 46人(うち女性:35人、パート:2人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- タオル製品全般の製造及び卸売業。全国有名小売店向けのオリジナ
ル商品のOEM生産と同商品の卸売業。販売先様の約95%は東証
一部上場企業です。 - メッセージ
- タオルという安定した日用品を扱っていますが、「業界のゲームチ
ェンジャー」として常に新しい挑戦を続けている創業50年超の企
業です。
コロナ禍でも順調に業績をのばし、数年後の株式公開も視野にいれ
、体制強化のため採用活動を行っております。
管理職含めた女性比率7割、中途入社も7割強、20代や30代の
若い社員が活躍しています。
変化しながら成長を続ける当社へのご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 2704-616611-3
- 法人番号
- 9010401160598
- ホームページ
- http://www.izawa-towel.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-10288851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「伊澤タオル株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。