訪問介護員
合同会社LINK
求人番号:27040-10861351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月7日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎勤務時間・曜日の相談可能
子育てや家庭の都合に合わせて、シフトを調整できます。お子さま
の急病や学校行事にも理解があり、休みや時間帯の調整がしやすい
環境です。
◎直行・直帰OK
訪問先のご自宅に直接向かうため、通勤時間を削減できます。
【主な仕事内容】
訪問介護では、利用者様のご自宅に訪問し、食事の準備、衣服の着
替え、トイレ介助、入浴のサポートなど、生活全般にわたる支援を
行います。訪問エリアは大阪市内、移動には車・電動アシスト自転
車・公共交通を使用。 変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 特になし
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
- 勤務地
-
〒557-0044
大阪府大阪市西成区玉出中1丁目1-15
リンク訪問介護支援記録をポストに投函して頂ければ、メッセージのやり取りの報
告で、直行直帰で大丈夫です。 - 最寄り駅
- 南海高野線 岸里玉出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,400円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業無し。処遇改善手当あり。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜15時00分
9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上- 特記事項
- お子さまの急な体調不良や学校行事にも理解があり、実際に子育て
中の職員も活躍中です。
ブランクがある方も丁寧にサポートいたしますので、ぜひお気軽に
ご応募ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
出産・育児・介護など、ライフステージの変化による離職からの復
職を歓迎しています。復職希望の方には、勤務時間や業務内容のご
相談にも応じ、無理なく職場に戻っていただけるよう配慮します。
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生】
■雇用保険・労災保険(勤務条件による)
■交通費支給(上限15,000円/月)
■定期健康診断あり
■キャリアアップ支援制度あり(資格取得応援)
■処遇改善加算手当の支給あり(年3回、勤務実績に応じて)
■社員登用制度あり
■扶養内勤務OK・希望休も柔軟に対応可能です - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得についての出資
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育てや介護との両立を応援しています。
シフトは柔軟に対応可能で、週1日~、短時間勤務もOK。
お子さまの急な体調不良や学校行事なども相談しやすい環境です。
実際に子育て中のスタッフも在籍しています! - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)室内完全禁煙です。
- 会社の特長
- 私たちは、スタッフを「大切な家族」と考えています。支援を必要
とする方々に心のこもったサポートを届けるには、まず職場が温か
く安心できる場所であることが大切だと信じています。一緒に支え
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類到着後、追って連絡)
- 選考場所
-
〒557-0044
大阪府大阪市西成区玉出中1丁目1番15号 - 最寄り駅
- 南海線岸里玉出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒557-0044
大阪府大阪市西成区玉出中1丁目1番15号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- キャリア採用担当
- 電話番号
- 080-6114-9092
- Eメール
- itlinkspro@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・訪問先には直行直帰も可能です。
・お子さまの体調不良や学校行事など、急なお休みにも対応いたし
ます。
・処遇改善加算手当を支給(年3回)
・扶養内勤務や短時間勤務をご希望の方も、お気軽に
ご相談ください。
・UIJターン希望の方も歓迎いたします。
*加入保険、年次有給休暇は雇用条件により法定通り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)
会社情報
- 会社名
合同会社LINK - 代表者名
- 代表社員:伊藤 龍一
- 会社所在地
- 〒557-0044 大阪府大阪市西成区玉出中1丁目1番15号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 2万円
- 事業内容
- 訪問介護にて、障がいをお持ちの方の支援。
ご利用者様が、ご自宅にて安心して過ごせるサービスを提供。
重度の支援はなく、自立を目指した支援が中心。 - メッセージ
- 私たちの事業所では、「あなたらしく働ける環境づくり」を大切に
しています。
子育て中の方、介護と両立している方、ブランクがある方も、みん
なが無理なく続けられる職場です。
実際に、子育て中のスタッフも多く在籍しており、お子さまの急な
発熱や行事への理解も◎
1日2、3時間からでもOK、週1日からの勤務も可能です。直行
直帰もOKなので、通勤のストレスも少なめ。
和やかなスタッフばかりなので、働きやすいと好評です♪
ご自身の生活スタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう!
あたたかい雰囲気の中で、一緒に支え合いながら働いてみませんか
?
未経験の方も大歓迎です。あなたのやさしさを、地域の介護に活か
してください。 - 事業所番号
- 2704-922027-5
- 法人番号
- 4120003026943
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-10861351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社LINK」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。