職種

施設ケアマネジャー（介護付有料老人ホーム）正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

２０１６年３月開設、８０名定員の上場企業シダーが運営する介護
付有料老人ホームです。
平均要介護２と比較的元気な方が多いです。
リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。
リハビリ職員在住
・介護計画サービスの作成
・ご本人、ご家族との日常生活の相談、意向の確認
・他職種との連携、サービス担当者会議
※ケアマネ経験なしでも大丈夫です。
　慣れるまで本社による指導、業務補助あり（２名体制）
※事務職員２名おり、請求業務はありません。
「変更範囲：会社の定める業務」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市住之江区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

213,400円〜319,860円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

147,900円〜247,360円

定額的に支払われる手当

地域手当20,000円〜20,000円
加給手当12,000円〜19,000円
資格手当30,000円〜30,000円
処遇改善手当3,500円〜3,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当（世帯主のみ）：１０，０００円
家族手当：配偶者１０，０００円、子４，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,100円〜2,610円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

26日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

当社勤務表によるシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

当社勤務表にて４週８休

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇資格取得支援制度
　実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講可能！※外
部で受ければ通常２００，０００円ほど。
　介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費
・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助

〇職員間で楽しく食べ飲みできます。
　忘年会費５，０００円（年１回）
　歓送迎会費１，０００円（年２回）
〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象です。
　（週２０時間以上）
〇慶弔見舞金
　結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、災害見
舞金
〇従業員の健康管理
　インフルエンザ予防接種：半額補助（上限２，０００円）、健康
診断：全額補助（年１回）
〇永年勤続（１０年、１５年、２０年、３０年、３５年）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研
修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております
。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名
が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、
１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。
様々な立場からのフォローと相談体制があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

〇介護休業・介護休暇の取得実績あり。
〇時短勤務も相談に応じます。
〇産休・育休取得率１００％

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

選考に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

写真付き、手書きの履歴書
ケアマネ、基礎職の資格者証の原本

担当者

特記事項

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　（求職者マイページからのオンライン自主応募をのぞく）

管轄ハローワーク

阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）

従業員数

企業全体

2029人

就業場所

31人（うち女性：22人、パート：2人）

事業内容

介護保険事業全般　
具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ・居宅介護
支援（ケアプラン作成）と有料老人ホームの運営を行っています。

メッセージ

シダーは「介護人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、
という理由で歓迎しているわけではありません。
老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されている
わけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族
のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所か
ら老人ホームにご入居されています。
大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはス
タッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか
。
そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、
寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って
勉強したい方を広く募集しております。
もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、
知識に基づいた介護を提供して頂きます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください