障がい者グループホームの管理者候補
KEI 株式会社
求人番号:27040-11743551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月15日(18日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 障がい者グループホームの管理者候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★経験者募集★管理者候補
障がいをお持ちの利用者さんの日常生活の支援をお願いします。
グループホームの全般を事をお願いします。
【仕事内容】
●移動、トイレ、食事、入浴、服薬などの日常生活の介助をお願い
します。
●支援記録の作成、確認
●支援機関や親御さんとの連絡・調整
[仕事内容の変更範囲:変更なし] - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の方の深夜業の禁止
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給 270,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒557-0044
大阪府大阪市西成区玉出中1-13-7
「グループホーム タンポポ」駅近です。 - 最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大阪市西成区
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途、処遇改善加算支給
*管理者として独り立ちするまでは
基本給270,000円のスタートです。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 夜勤に入ることがあります。
時間15時30分~翌朝9時まで(休憩510分、月8回程度)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の緊急的な救護や送迎、大幅な欠員に伴う人員調整の場合年
6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修
介護に対する仕事のやり方を指導 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設外で喫煙可
- 会社の特長
- ホーム内での利用者さんのケア・家事などの支援。
障がいをお持ちの方の心のケアやご自分で出来ないことなどの援助
など。障がいをお持ちの方の生活に寄り添った支援をしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類到着後、追って連絡)
- 選考場所
-
〒557-0044
大阪府大阪市西成区玉出中1-13-7
「グループホーム ひまわり」 - 最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
大阪市阿倍野区桃ケ池町1-2-10桃ヶ池パークハイツ202号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ■□【紹介・応募時の連絡先は、補足情報参照のこと】■□
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
小林 妙子 - 電話番号
- 06-6616-7462
- FAX
- 06-7710-6384
- Eメール
- keikabu.2014@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社では、社員を大切に考えています。社員が活き活きとしている
ことが、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス向
上につながると考えているからです。「働き方改革」にも積極的に
取り組み、現場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組み、超過
勤務も全社員平均で8時間程度まで削減しています。子育てや家族
介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔軟に対応をす
ると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配分の見直しな
ど、積極的に取り組んでいます。結果として、平均勤続年数も年々
延びてきており「働きやすい職場」になっているものと自負してい
ます。私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしてお
ります
*「資格を取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。
丁寧にOJTを行いますので安心してください。
無資格の方でも、一から丁寧に支援の仕方を教えますので、
お気軽にご応募ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
(オンライン自主応募除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)
会社情報
- 会社名
KEI 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:小林 妙子
- 会社所在地
- 〒545-0012 大阪府大阪市阿倍野区桃ケ池町1-2-10
桃が池パークハイツ202号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:2人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 10万円
- 事業内容
- 障がい者共同生活援助グループホーム
精神障がいや知的障がいの方の介護支援 - 年商
-
- 令和3年:3,400万円
- メッセージ
- 障がいグループホームでお仕事になります。
★女性スタッフが多いです
★未経験の方・ブランクある方でも大歓迎です。
未経験の方でもしっかりと研修時に先輩スタッフが教えますので分
からない事などは気軽に聞いてください。
●障がいのことをしっかり理解して業務できる方
●障がい者の方とコミュニケーションを取れる方 - 主要取引先
-
- 国保連合会
- 関連会社
-
- 大阪市福祉局
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- グループホーム菜の花
- グループホームタンポポ
- グループホームひまわり
- 事業所番号
- 2704-627293-6
- 法人番号
- 4120001181476
- ホームページ
- https://kei-fukushi.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-11743551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「KEI 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。