主任介護支援専門員(矢田地域包括センター・主任ケアマネ)
社会福祉法人 ふれあい共生会
求人番号:27040-11767251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月15日(19日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 主任介護支援専門員(矢田地域包括センター・主任ケアマネ)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・地域包括支援センターでの相談員
地域包括支援事業を推進します。
・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など
・いきいき百歳体操の開催、地域の食堂事業のお手伝い、
セルフネグレクトへの対応、虐待通報への対応
・ケアプランはほとんど担当しません。
委託先の居宅支援事業所予防プランの確認と助言を行います。
□■□ 急 募 ■□■
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
必須
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜63歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が64歳のため
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒546-0023
大阪府大阪市東住吉区矢田6丁目8-7 - 最寄り駅
- 近鉄南大阪線 矢田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
275,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 〇住居手当
賃貸住宅にお住いの方法人規定に基づき
最大20,000円/月
〇扶養手当
扶養家族一人につき5,000円~
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
(平均残業時間 5時間程度) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 当月末日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時00分
7時00分〜21時00分の時間の間の7時間以上 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律64歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限69歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限69歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 正社員の一日の労働時間は7時間20分と
法定より短いです。
また有休取得率100%で、とても働きやすいです。
正職員、月給契約職員は退職金制度完備。
積み立てのほとんどを法人が負担します。
パートの方も1年以上勤務すれば、退職金制度
利用可能です。
労働組合、職員互助会があるので、働きやすい
職場風土を守っています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 毎月1度以上の自由参加型研修
専門知識から一般知識まで、
様々な内容で無料参加できます。
担当者制度で業務中の研修もあります。
新採用者は初年度新採用者プログラムを実施します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 地域密着型の事業展開を目指している社会福祉法人。「人間の尊厳
」を大切に住み慣れたまちで安心して暮らすことを実現するため、
高齢者・障がい者・障がい児支援サービスを展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒546-0023
大阪府大阪市東住吉区矢田6丁目8-7 - 最寄り駅
- 近鉄南大阪線 矢田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部事務局
- 担当者
佐藤 - 電話番号
- 06-6699-1900
- FAX
- 06-6699-1990
- Eメール
- jinji@karan.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・随時応募受付。まずはお電話ください。
・有給休暇取得率100%です。
・マイカー通勤の場合、駐車場は自分で用意が必要です。
・給与待遇については応相談です。
*賞与:法人収支により加算あり
*年齢層は30~60代の職場です。
初めての方も経験者の方も懇切丁寧にフォローします。
*センター長は社会福祉士(40代前半)で落ち着いた方です。
*ベテランで人当たりの良い主任ケアマネの先輩が1人います。
(60台前半)
*保健師1名(30代)が相談員勤務をしています。
*事務員が一名いて、サポートをしてくれます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 ふれあい共生会 - 代表者名
- 理事長:戸田 寛
- 会社所在地
- 〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田6丁目8-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 平成7年
- 事業内容
- 高齢者・障がい者入居サービス(特養・グループホーム)
高齢者・障がい者在宅サービス(相談・介護・訓練事業) - 年商
-
- 平成30年:10億円
- メッセージ
- 完全週休二日制です♪
落ち着いた職場で人間関係がよいのが特徴です。
主任ケアマネとしてケースを何十件も担当することはなく、
社会福祉士のように各ケースに対応しながら、
地域包括ケアの実現のために
ソーシャルワークをするお仕事です。 - 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホーム花嵐(からん)
- 在宅サービスステーションもくれん
- 花未来プラザ
- 事業所番号
- 2704-411884-2
- 法人番号
- 5120005002479
- 事業所の特記事項
- 有休消化100%可能です。
希望休制度もあり、私生活との調整がしやすいです。
(パート、正規とも)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-11767251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 ふれあい共生会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。