職種

医薬品の製造スタッフ（和泉市）／昨年度賞与実績５．４か月

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

★錠剤・カプセル剤の製造
　・秤量工程　・造粒工程　・打錠工程　・コーティング工程
　・選別工程　・印刷工程
＊変更範囲：会社の定める業務
〈仕事の流れ〉
▼３週間ほどかけて各工程を体験。（岸和田・和泉の両工場）
▼医薬品の製造に関わるルールを座学で学びます。
▼配属先を決定。先輩が作業の進め方を丁寧にレクチャーします。
　命に関わる医薬品を扱うので不安がなくなるまでしっかり
　サポートします。一つ一つ着実に作業を覚えてきましょう！
※ＰＣ（エクセル・ワード）の基本操作程度の入力業務あり。
※生産量増加のため、シフト勤務（２）（３）他あり。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

パソコン（エクセル・ワード）の基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点より

試用期間

あり（４ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府和泉市

泉北高速　和泉中央駅下車　南海バス　大阪技術研前　すぐ

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

岸和田工場

賃金

195,200円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

195,200円〜280,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■住宅手当（月２万円／規定あり）
■シフト勤務手当（１日あたり９００円～１６００円）
■家族手当（１人あたり月１万円／扶養に含まれる
　配偶者・２０歳未満の子が対象）
■育児手当（１人あたり月１万円／扶養に関係なく
　すべての未就学児が対象）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.43ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時45分〜17時45分

就業時間2

6時30分〜15時30分

就業時間3

12時30分〜21時30分

特記事項

　６：００～１５：００、　６：１５～１５：１５、
　６：４５～１５：４５、　７：００～１６：００、
１４：００～２３：００、１５：００～２４：００
のシフトもあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

追加生産など生産計画の変更、納期の逼迫、製品トラブル対応時、
年６回を限度として月８０時間、１年６００時間まで延長できる

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇、年末年始
会社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

ジョブリターン制度

福利厚生の内容

■昇給年１回（４月）
■賞与あり　☆昨年度支給実績３回／合計６ヶ月分！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■住宅手当（月２万円／規定あり）
■シフト勤務手当（１日あたり９００円～１６００円）
■家族手当（１人あたり月１万円／扶養に含まれる配偶者・２０歳
未満の子が対象）
■育児手当（１人あたり月１万円／扶養に関係なくすべての未就学
児が対象）
■通勤手当（上限月７万円）

■リーズナブルな日替わり弁当（１食３００円ほど）
■各種自販機完備（飲み物・パン・お菓子・アイスなど）

■クラブ活動（釣り、野球、ゴルフ、吹奏楽など）
■労働組合（コロナ前には食事会や運動会を実施）　他

研修制度の内容

新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、
新任管理職研修、職級別管理職研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■産休／育休
産前６週間・産後８週間の休暇が取得可能。
１歳未満の子を養育する場合は、子が１歳になるまで申し出れば育
児休業が取得可能。
　育児休業は保育所を希望しているが入所できないときやその他の
事情により養育が困難なときは１歳６ヵ月まで、それでも困難な場
合は子どもが２歳になるまで延長可能。
男性社員の育休取得を奨励しており、取得実績もあり！

■育児時間短縮勤務
小学校３年生までの子を養育する場合は、１日６時間の短縮時間勤
務が可能。

■特別休暇
結婚や出生、親族の不幸等があった場合、それぞれ所定日数の休暇
を取得可能。また、感染症による特別休暇（有給）も取得可能。　
　他

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に指定場所あり

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（※求人に関する特記事項参照）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

その他：適性検査（Ｗｅｂ）

担当者

特記事項

履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状を下記まで送付願います。
履歴書には可能であればＥメールアドレスも記入してください。
書類選考の上、メールにて、ご連絡致します。


【応募書類送付先】
〒５４５－００５１
大阪市阿倍野区旭町１－２－７あべのメディックス１３Ｆ
全星薬品工業株式会社　本社　人事課　宛

管轄ハローワーク

阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）

従業員数

企業全体

832人

就業場所

202人（うち女性：64人、パート：4人）

事業内容

ジェネリック医薬品の製造業

メッセージ

当社は創業７０年以上の歴史を持ち、その間積み上げてきた実績と
信頼で今では数多くの企業から受託製造を受けています。
仕事ではチームとなり業務にあたることが多く、課によってそれ
ぞれカラーがありますが職場の雰囲気が和気あいあいとしている
ことも当社の魅力です。未経験者も多く活躍しており、入社時に
医薬品の知識がなくても一から周りの先輩社員がサポートします。
また、ニプログループという安定した経営基盤があり、生産拠点も
岸和田市と和泉市のみのため、転居を伴う異動の心配もありません
。
そのような安定した環境で腰を据えて長く働いていただける職場で
す！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください