サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
YAMATON GROUP株式会社 ハレルヤ
求人番号:27040-12664551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(58日前)
- 応募期限:8月31日(あと38日)
求人の概要
- 職種
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりに合った「個別
支援計画」を作成し、スタッフと連携しながら支援を進めていただ
きます。計画の作成や見直し、面談やモニタリング、関係機関との
やりとりもお任せします。利用者さんの「できた!」を増やすため
の工夫や、日々の変化に気づき、支えることが大切なお仕事です。
スタッフへのアドバイスやチームづくりも重要な役割で、現場の中
心として支援全体を支えていただきます。利用者さんにもスタッフ
にも寄り添いながら、安心して過ごせる事業所づくりを一緒に目指
しましょう。福祉の経験を活かして働きたい方、大歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須サービス管理責任者として配置可能な実務経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡易的な入力作業が可能
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒557-0031
大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-30安田ビル1階近隣区内(浪速区・西成区など)に新規事業所開設予定。勤務相談
可。 - 最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 近隣区内(浪速区・西成区など)
に新規事業所開設予定。勤務相談
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 310,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜50,000円
資格手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当 5000円
住宅手当 5000円
送迎手当
役職手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(賠償保険)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
業務内容や役割に応じた職務給制度を導入。支援実績やスキルに基
づき、適正な評価と処遇を行います。 - 復職制度
- あり
育児・介護などで離職された方も、状況が整い次第、復職しやすい
制度を整備しています。 - 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に
加え、通勤交通費支給(規定あり)、住宅手当、送迎手当、資格取
得支援制度を設け、働く意欲をしっかりとバックアップします。有
給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業などライフイベ
ントへの対応も充実。健康診断の実施や、職員間の交流を目的とし
た懇親会・社内イベントも開催しています。また福利厚生の一環と
して、リゾートトラスト「エクシブ」の施設を家族旅行等でご利用
いただけます。勤務時間はフルタイムのほか、子育てや介護、体調
などに応じた時短勤務や柔軟なシフト調整にも対応しています。チ
ームで助け合いながら、無理なく長く働ける環境です。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時は現場OJTを中心に、業務の流れや支援方法
を丁寧にレクチャーします。未経験の方でも安心して
スタート可能。必要に応じて外部研修や勉強会への参
加も支援しており、スキルアップを目指す方にとって
も成長の機会が整っています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 家庭やプライベートと仕事の両立を大切にしたい方に向けて、柔軟
な勤務体制を整えています。子育て中の方には時短勤務や急な体調
不良への対応など、日々の変化に合わせた働き方が可能です。介護
との両立も同様に、勤務時間やシフトの調整を行い、無理なく働け
る環境を提供しています。また、学校行事や家族の予定にも配慮し
、有給休暇の取得も柔軟に対応。申請しやすく、取得しやすい職場
風土が根づいています。復職制度もあり、ライフステージの変化で
一度現場を離れても、再び戻って働くことができる体制があります
。働き方の相談も随時受け付けており、個々の状況に応じて柔軟に
対応します。人生のさまざまな時期に寄り添い、長く安心して働け
る職場を目指しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙所完備
- 会社の特長
- 柔軟な働き方とチームワークを重視し、未経験からでも安心して始
められる福祉現場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒557-0031
大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-30安田ビル1階 - 最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
寺本 - 電話番号
- 06-6978-8351
- FAX
- 06-6978-8352
- Eメール
- yamaton.810.oji@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 昼食のまかない付きで、忙しい毎日の中でもしっかり栄養が取れる
職場です。社員旅行などの社内イベントも実施実績があり、スタッ
フ同士の距離も自然と近づきます。日々の支援や運営についても、
たくさん話し合える機会があり、経営層との距離が近く、意見がダ
イレクトに届く風通しの良さが魅力です。母体である「ハレルヤ」
からはこれまでに多数の事業所が誕生しており、法人内外に幅広い
ネットワークがあります。同業者とのつながりも強く、悩みや課題
があっても一人で抱えることはありません。制度面だけでなく、人
のつながりによる支援体制も整っており、安心して長く働ける環境
です。福祉に対する情熱と、チームで動く力を発揮できる方を歓迎
します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)
会社情報
- 会社名
YAMATON GROUP株式会社 ハレルヤ - 代表者名
- 代表取締役:寺本 忍
- 会社所在地
- 〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-30安田ビル1階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 11人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 令和2年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 就労継続支援B型事業所として、軽作業や施設外就労を通じ、障が
いのある方の社会参加と自立をサポートしています。 - 年商
-
- 令和6年:1億5,000万円
- メッセージ
- 新しい事業所を一からつくる立ち上げメンバーとして、サービス管
理責任者を募集しています。利用者さんにとっても、スタッフにと
っても、安心できる場所を一緒につくっていきませんか?法人には
福祉制度や法律に精通した経営者が在籍しており、制度対応や記録
・運営体制も万全。書類や加算管理などの不安がある方も、バック
アップ体制が整っているのでご安心ください。また、業務のDX(
デジタル化)も積極的に導入中。個別支援計画の作成やモニタリン
グ、記録管理など、事務作業の負担をできる限り軽減しています。
福祉現場にありがちな“紙と手書きだらけ”の働き方を変え、より
支援に集中できる環境を整えています。立ち上げから関わるからこ
そ、あなたの経験や意見が形になります。「もっとこうしたい」「
現場に合った支援をしたい」――その声を歓迎し、反映できる風通
しの良い職場です。 - 主要取引先
-
- 国保連合会
- 関連会社
-
- 株式会社フィリア
- 合同会社SELENE
- 株式会社NYR
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ハレルヤ
- 事業所番号
- 2704-922035-5
- 法人番号
- 4150001024285
- ホームページ
- https://yamatongrp.com/
- 事業所の特記事項
- 大阪市西成区に位置し、地域に根ざした支援を実施。
利用者一人ひとりに寄り添う丁寧な支援が特徴です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-12664551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「YAMATON GROUP株式会社 ハレルヤ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。