看護職員（兵庫県西宮市）
事業所名非公開
求人番号：27040-13223751
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：6月4日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
求人の概要
- 職種
- 看護職員（兵庫県西宮市）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ケアハウスでの看護業務をお任せします。
◎バイタルチェック ◎体調管理◎内服管理 ◎点滴◎褥瘡の処置
◎食事介助
◎ターミナルケア など
※軽度から重度まで、さまざまな介護度の利用者様がいます
変更範囲：変更なし - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護学校など
- 必要な経験等
-
あれば尚可病院や施設、クリニックなどの看護師業務
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
５ - 勤務地
- 兵庫県西宮市
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,000円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 2,000円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- （１）（２）（３）のシフト勤務および又はの時間帯の８時間で
応相談。 １日３時間からＯＫ 就業時間については応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
育児・介護離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- ■車通勤ＯＫ（駐車場あり）業務時は社用車貸与
■セミナーや研修、資格にかかる費用を負担
■制服貸与あり ■インフルエンザの予防接種費用を負担
■健康診断費用負担
■忘年会・歓迎会の費用を負担（自由参加）
■副業・ＷワークＯＫ - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修（入社後１ヶ月間は、先輩職員付き添いの
もと、業務内容を実施）・中堅社員研修（入社５年以
内を対象に、希望テーマなどを伺い計画的に実施） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・介護休業制度（最長１年まで利用可能）
・育児・介護離職者復職制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策なし（喫煙可）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊年次有給休暇・休憩時間・各種保険の加入は勤務条件に応じて
法定通り。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 30人（うち女性：28人、パート：22人）
- 事業内容
- ・デイサービス事業の運営 ・訪問看護ステーションの運営
・ケアハウスの運営 - 事業所の特記事項
- 定年齢は７５歳ではあるが、本人と面談の上、労働時
間や仕事内容などの条件を再検討し、再雇用を行う。
再雇用期間も本人と相談の上、決定とする。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-13223751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。