職種

看護職員（兵庫県西宮市）／ケアハウスきずな

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

ケアハウスでの看護業務をお任せします。
◎バイタルチェック　◎体調管理◎内服管理　◎点滴◎褥瘡の処置
　◎食事介助◎ターミナルケア　など
※軽度から重度まで、さまざまな介護度の利用者様がいます


　変更範囲：変更なし

学歴

専修学校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

病院、クリニック、訪問看護での看護師としての業務経験

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜74歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県西宮市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

298,297円〜383,616円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当

資格手当30,000円〜30,000円
職務手当10,000円〜10,000円

固定残業代

あり

38,297円〜53,616円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

時短勤務可能、勤務時間要相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律75歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

　

復職制度

あり

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

■車通勤ＯＫ（駐車場あり）業務時は社用車貸与
■セミナーや研修、資格にかかる費用を負担
■制服貸与あり　■インフルエンザの予防接種費用を負担
■健康診断費用負担　
■忘年会・歓迎会の費用を負担（自由参加）
■副業・ＷワークＯＫ

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新人研修（入社後１ヶ月間は、先輩職員付き添いの
もと、業務内容を実施）・中堅社員研修（入社５年以
内を対象に、希望テーマなどを伺い計画的に実施）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・介護休業制度（最長１年まで利用可能）
・育児・介護離職者復職制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

管轄ハローワーク

阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）

従業員数

企業全体

50人

就業場所

30人（うち女性：28人、パート：22人）

事業内容

・デイサービス事業の運営　・訪問看護ステーションの運営
・ケアハウスの運営

メッセージ

「ケアハウスきずな」は、合同会社きずなが運営する施設です。
「人と人との絆を大切にしたサポート」がコンセプト。
在宅医療を柔軟にサポートする充実した体制を整えており、住み慣
れた地域でいつまでも暮らし続けるためのお手伝いをしています。


安心して働ける環境を整えています】
・夜勤はありません。完全週休２日制で、年間では１１０日程度お
休みがある働きやすさが魅力です。
・毎年、人間ドック受診あり。
（当社指定の人間ドック受診。基本料金は当社負担。オプション料
は自己負担）
インフルエンザ予防接種も無料にて受けられ、スタッフの健康にも
配慮しています。
・セミナーや研修の費用補助や資格取得支援なども行っています。
スキルアップしたい方にピッタリです。

事業所の特記事項

定年齢は７５歳ではあるが、本人と面談の上、労働時
間や仕事内容などの条件を再検討し、再雇用を行う。

再雇用期間も本人と相談の上、決定とする。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください