通信設備の保守（広島市西区）
事業所名非公開
求人番号：27040-13631051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（51日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- 通信設備の保守（広島市西区）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 景気の影響を受けにくい通信設備工事の業界。日々のくらしを支え
る情報通信ネットワークを停止させないため、ＮＴＴ通信設備を支
えてください。（勤務は内勤が４割、外勤が６割程度です）
・通信設備（光ケーブル、電柱、通信機器など）の新設や更改時の
現地調査、設計、施工
・故障や交通事故、火災、自然災害などで被災した場合の保守受付
、現場調査、保守作業
・協力会社へ発注する工事の施工管理、安全管理
・システムへのデータ投入業務
入社後は先輩社員がＯＪＴで丁寧に仕事を指導致します。
一緒にがんばりましょう
変更範囲：なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
広島県広島市西区
広島県広島市安佐北区
広島県廿日市市就業場所は、他に廿日市市木材港南５－７の事務所、または広島市
安佐北区口田町３４４７－２になることもあります - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 広島市、廿日市市
給与、手当について
- 賃金
-
197,000円〜218,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 188,000円〜208,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当9,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※その他の手当
・主任手当（能力・経験により） １１，０００円
・世帯手当（扶養家族がある場合） １４，５００円～
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6,000円〜8,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 作業中断が工事に支障を及ぼす場合や早急な設備保全が必要な場合
等、年６回を限度として月９９時間、年７２０時間まで延長可能
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・土日祝日に輪番で休日出勤をお願いすることがあります
・年休入社時付与（特記事項参照）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度、財形貯蓄、持株会あり
・制服貸与
・資格取得支援制度（国家資格など取得奨励規程あり）
・福利厚生クラブ（リロクラブ）加入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時研修
・ＯＪＴ研修
・セキュリティ研修
・ｅ－ラーニング - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（書類到着後、追って連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊年次有給休暇について
入社月に応じて入社時付与日数は変動しますが
６ヶ月経過後の 付与日数は１０日以上となります
翌年度４月には全員に１６日付与されます
＊土日祝日の出勤については振替休日で対応
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 168人
- 就業場所
- 16人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- ＮＴＴをはじめとする各通信事業者の光ケーブルや通信処理装置、
一般家庭のインターネット回線、官公庁や企業の情報通信システム
など、各種の情報通信設備の調査、設計、施工、施工管理、保守 - メッセージ
- 情報通信ネットワークは人と人とのコミュニケーションをより深く
、日々の生活をもっともっと便利に、教育・医療・環境などあらゆ
る分野での課題解決にも欠かせない重要な社会インフラです。
通信インフラを守って社会に貢献しませんか。
入社後は先輩社員がＯＪＴで丁寧に仕事を指導致します。
一緒にがんばりましょう！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-13631051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。