【ケアマネジャー】南港病院ケアプランセンター年休１２４日
事業所名非公開
求人番号：27040-17220951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月22日（9日前）
- 応募期限：9月30日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- 【ケアマネジャー】南港病院ケアプランセンター年休１２４日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整
・介護に関する相談援助
・介護認定の申請・更新の代行 など
※仕事内容変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可居宅サービス計画経験５年程度以上優遇
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 232,500円〜272,500円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当2,500円〜2,500円
資格手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当：１０，０００円
家族手当：配偶者 １０，０００円
一人目のお子さん ５，０００円
二人目 ３，０００円（扶養内）
残業手当：１５分単位で別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜500,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月１０日休（５月と１２月は１２日休）日曜日、祝日は基本休み
リフレッシュ休暇年間３日、入職時有給３日付与
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業型保育園あり（看護師在籍、病児、病後児保育対応可能）
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（書類選考後、追って連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験：簡単な一般常識です
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 大阪市住之江区にある二次救急病院 南港病院です。
ケアプランセンター ケアマネジャーを募集をしております。
現在、５名（男性３名・女性２名）体制で運営をしています！
働くスタッフにとってもライフワークバランスを重視し、
年間休日１２４日・リフレッシュ休暇（年間最大３日）
しっかり休んでしっかり働くスタイルを推奨しています。
南港病院ＨＰ：
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎａｎｋｏ－ｈｐ．ｃｏｍ／
気軽にお問い合わせ、ご応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 283人
- 就業場所
- 10人（うち女性：7人、パート：1人）
- 事業内容
- 医療（内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・
皮膚科・泌尿器科・小児科・麻酔科・救急科・呼吸器内科・消化器
内科・循環器内科） - メッセージ
- 南港病院でのケアマネジャーを募集しています。
病院という特殊な組織ではありますが、安定の組織で、
ライフワークバランスが重視している職場です。
実務経験がある方であれば応募可能！
★ 制服貸与
★ 年間休日１２４日
★ 更に：リフレッシュ休暇３日・入職時特別有休３日付与
★ 地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅４番出口直結
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-17220951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。