看護師（有料老人ホーム）
事業所名非公開
求人番号：27040-26983051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月25日（29日前）
- 応募期限：1月31日（あと38日）
求人の概要
- 職種
- 看護師（有料老人ホーム）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 入居者に寄り添い、じっくり話を聴くなど、
ケア中心で、その方との時間を大事にする支援をしています。
難しい治療などはありません。
＜業務内容＞
・入居者の体調管理
・受診付き添い
・往診対応 など
※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの基礎程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
他部署では４名あります - 勤務地
- 大阪府大阪市西成区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,760円〜2,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,760円〜2,130円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- １，７６０円にプラスして、看護師としてのご経験年数
を時給に反映いたします。
処遇改善手当あり。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額1,200円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・勤務日数に応じて休日の調整を行います
・勤務曜日を固定するかどうかはご希望に応じます
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・企業年金、退職金共済制度、財形貯蓄制度等あります。
・資格取得のための助成金制度
・大阪民間社会福祉事業従事者共済会に加入
（退職給付事業・福利厚生事業・結婚・出産・入学祝い
金等給付制度等、文化保養事業、各種チケット補助
斡旋・優待割引等）
・職場内互助会あり
・採用時定期健康診断（法人負担）
・インフルエンザ予防接種（法人負担）
・託児施設（関連法人が運営、３歳未満対象） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修（約１００時間）…４月～５月
・中途採用者向け「第一歩の会」あります。
（原則全て勤務時間内に実施します） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業、介護休業、看護休業等あります。
・産休・育休取得は １００％。
・保育所や学校行事・参観等への配慮あります。
・２０２０年６月から「くるみん☆☆」 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・就業開始日はご希望に応じます。
・加入保険、年次有給休暇の付与日数、休憩時間は雇用条件により
健康保険・厚生年金は２０時間以上加入（法定通りの取り扱い）
・賞与 年２回 寸志程度（１年以上継続勤務の方）
・昇給 半年以上勤務の場合、次の年の４月に昇給が通例です。
【くるみん☆☆☆】
【大阪府 男女いきいき元気宣言】
【大阪市 女性活躍リーディングカンパニー】
取得しています
【仕事と子育て・介護が両立できる求人 ａ、ｂ】
【仕事と子育て両立できる求人 ｃ】
→詳細についてはハローワークの窓口にてご確認ください。
※雇い止め規定あります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 177人
- 就業場所
- 23人（うち女性：17人、パート：12人）
- 事業内容
- 高齢者福祉および障がい者福祉事業を西成区・住之江区で実施。特
別養護老人ホーム、介護付有料老人ホームをはじめ、地域での相談
業務を中心に、在宅介護などを支える事業を多数実施中です。 - メッセージ
- ・就業開始日はご希望に応じます。
・加入保険、年次有給休暇の付与日数、休憩時間は雇用条件により
、求人票の記載と異なる場合があります（法定通りの取り扱いとな
ります）
・賞与 年２回 寸志程度（１年以上継続勤務の方）
・昇給 半年以上勤務の場合、次の年の４月に昇給が通例です。
【くるみん☆☆☆】
【大阪府 男女いきいき元気宣言】
【大阪市 女性活躍リーディングカンパニー】
取得しています
【仕事と子育て・介護が両立できる求人 ａ、ｂ、】
【仕事と子育てが両立できる求人 ｃ】
→詳細についてはハローワークの窓口にてご確認ください。
※雇い止め規定あります
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-26983051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の阿倍野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。