職種

営業事務職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

世界有数のはかりメーカー、イシダグループの関西地区を担当して
いる会社です。産業用計量機器のほか、包装、検査、表示のシステ
ムや消耗品などを取り扱っています。
受注、売上、回収まで、一連の事務処理やスケジュール管理を担当
いただきます。管理は販売管理システム上で行っており、システム
への入力や確認、伝票発行などが主な作業になります。
製品の種類や作業ごとに分担していますが、内容は繋がっており、
部署内で共有しながら進めています。また、消耗品のリピート注文
などは営業を通さず直接お客様とやりとりすることもあります。受
け身の姿勢ではなく、業務改善や顧客満足など新しい事にも積極的
に取り組んでいます。
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ｏｆｆｉｃｅ３６５など（専門知識などは不要ですが、業務は全て
電子化されており日常的に利用します）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のための募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府吹田市

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

194,400円〜232,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

184,400円〜222,000円

定額的に支払われる手当

職種手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

基本給は年齢スキルを考慮し当社規定により優遇します
■諸手当について
【残業手当】時間外勤務に応じて全額支給
【家賃補助】～３００００円※社内規定あり
■ＺＯＯクラブ（互助会）について
会費１２００円、積立金３０００円の控除あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

3.50％〜3.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計7.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な大型受注、納期ひっ迫、仕様変更、大規模なクレーム対応
の時、年６回を限度とし、１カ月７０時間、１年６７２時間延長可

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜出勤：２ヶ月に１回

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務内容、技能等を考慮して各人別に基本給を決定する

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備（イシダグループ保険もあり）
・家賃補助制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・産休育休制度（取得実績あり）
・介護・看護休暇制度（取得実績あり）
・制服支給、社用車・ＰＣ・携帯貸与
・親睦会ＺＯＯクラブ（旅行、ＢＢＱ、各種イベントなど）
・健康経営優良法人２０２４認定
・スポーツエールカンパニー２０２４認定

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職種別ＯＪＴ、フレッシャーズ研修、営業部門研修、
技術・エンジニア部門研修、スキルアップ研修、ライ
フプラン研修など。
イシダグループ研修や勉強会、実地研修やオンライン
研修など多数実施しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児短時間勤務制度（子が小学校３年生終期まで）
・看護休暇制度（小学校就学前の子１人につき年５日、２人以上年
１０日）
・介護短時間勤務制度
・介護休暇制度（対象になる家族１人につき年５日、２人以上年１
０日）

ほか、復職後は休業直前の部署及び職種とし、申請により時間外労
働の制限をするなど仕事と家庭の両立を支援します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所を設けています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

■福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、産休育休制度、
介護・看護休暇制度、制服支給、ＰＣ・携帯貸与、通信教育制度、
社外ハラスメント相談窓口、ＺＯＯクラブ（社内イベント開催）、
健康経営優良法人２０２５認定、ユースエール認定
■表彰制度
毎月各種の表彰と奨励金あり
功労賞／５０００円、ほか売上達成、最大瞬間風速達成、ＭＶＰ賞
、保守契約賞など多数あり
■研修・評価制度
ＯＪＴにて丁寧に指導いたします。スモールステップの目標管理や
公平な人事考課制度で確実にキャリアを積んでいただけます。
ほか各種集合研修、イシダグループ研修、エルダー制度などあり。
■配属予定の部署
ＣＳ推進部ＣＳ一課
２０代・３０代のメンバー６名のチームです。中途採用のメンバー
も在籍しています。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川）

従業員数

企業全体

87人

就業場所

78人（うち女性：21人、パート：0人）

事業内容

世界シェアＮＯ２計量機器メーカー、イシダグループ（連結売上１
５００億・従業員４２００名・創業１３０年超）
関西地区のイシダ製品の販売、メンテナンス

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください