不動産の営業社員

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：27060-04964061

採用人数：1人
掲載開始日：2月5日（81日前）
応募期限：4月30日（あと3日）

求人の概要

職種

不動産の営業社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◇営業に係ること
・一般のお客様に対する不動産売買、賃貸、管理等
・管理オーナーとの信頼関係構築
・関連書類の作成
・事務所内での電話や雑務
・その他付随する業務
・現地にて顧客対応

＊未経験者応募可

変更の範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

賃貸、売買、管理の営業経験

必要な免許・資格

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル等基本的な入力は必要になります。他、顧客案内
、物件調査、物件管理のために車両の運転が必要。

年齢

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市淀川区

阪急京都線　南方駅　徒歩３分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

265,000円〜330,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 265,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 扶養手当：５，０００円
資格手当：１０，０００円
＊給与は経験と能力をもとに決定します。
＊夏季、冬季にそれぞれ賞与あります。入社年度内の
　支給についてはなしと考えてください

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間1: 9時30分〜18時30分
就業時間2: 9時00分〜18時00分

特記事項: ＊（１）又は（２）より選択可
＊個別にご事情があれば、別途お伺いします。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

19.8日

休憩時間

60分

休日

休日: 水曜日，日曜日，その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 年末年始、ＧＷ、お盆

週休二日

毎週

年間休日数

127日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・法定福利厚生
・大阪市内提携ジム有り
・会員制リゾートホテルを使用できます。
・コーヒー飲み放題、男女別トイレ施設有り
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容: 所属団体主催の研修会多数有り。参加希望の有無にて
都度指示しています。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後5日以内
面接選考結果通知: 面接後5日以内
通知方法: 郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（会社定休日以外で面接）

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 【リーダー候補募集】グループ８２棟保有の安定基盤で成長を。

創業５４年。長くお付き合いのあるお客様からのオーダーに加え、
グループ全体で８２棟を保有する収益事業が当社の強みです。
賃貸・売買・管理を総合的に手がけているため、賃貸のみの経験か
ら
売買や収益事業へと、大幅なスキルアップを叶える環境があります
。
■世代を超えて、経験と知見を継承する
代表は就職氷河期世代。この世代が持つ「底力」を誰よりも理解し
若手世代には代表の知識を余すことなく受け継ぐ土壌があります。
代表自ら根本から指導するため、着実にプロへ成長いただけます。
■調和と誠実さを大切にする、落ち着いた職場
４０代から６０代が活躍する職場は、少人数で相談もスムーズ。
休日は保有する会員制ホテルでリフレッシュも可能です。
当社はお客様との「誠実な対話」を何より大切にしています。
■まずは一度、お話ししませんか？
「もっと活躍の場を広げたい」「腰を据えて専門性を磨きたい」
そんなポジティブな想いを持つ方、ぜひ一度お会いしましょう。
人と人との繋がりを大切にする当社で、力を発揮してください。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 3人
就業場所: 3人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

一般のお客様への賃貸、売買、管理や法人（宅建業者含む）に対す
る売買、賃貸、管理を行っています。また、収益物件を保有し自社
物件の管理、売買なども行っています。

メッセージ

【リーダー候補募集】５４年の実績を武器に不動産を極める。
創業５４年。賃貸・売買・管理の全領域で築いた独自のネットワー
ク
と人脈は当社の財産です。他社では経験できない希少な案件も多く
経験者の方はその知識をフル活用して即戦力として活躍いただけま
す。
■代表直伝のノウハウで、一歩先のプロへ
代表は不動産のあらゆる経歴を持ち、実務を根本から伝授します。
足りないスキルは積み増せば大丈夫。３０代から６０代が長く勤め
る
落ち着いた環境で、腰を据えて本物の専門性を磨ける職場です。
■オンとオフの充実。相談しやすい少人数の環境
休日は当社保有の会員制ホテルを利用しリフレッシュが可能です。
少人数のため風通しも良く、悩みもすぐに相談できる環境です。
■求めるのは「誠実なリーダー」
＊丁寧な接客ができ、人との会話や打ち合わせを楽しめる方
＊上昇志向があり、ポジティブに成果を追求できる方
＊誠実かつアクティブに行動できる方
すべては人と人との繋がりです。あなたの誠実さを、当社の新たな
歴史を刻む力に変えてみませんか？ご応募お待ちしております。