★見学歓迎★院内保育所/保育士/地域限定/新宮市
アートチャイルドケア株式会社
求人番号:27060-09709061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月27日(10日前)
- 応募期限:5月31日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- ★見学歓迎★院内保育所/保育士/地域限定/新宮市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 入社日の相談可!久しぶりの職員募集です!お子様は主に5名以下
の0歳児~2歳児が登園している小規模保育園!お子様のペースに
合わせてゆっくり関わっております。制作・行事準備・書類など全
員で取り組むので持ち帰りなし。
20代~60代まで幅広い年齢ですが助け合いを大事にしている園
です。
現在は夜勤利用がなく日勤のみ!働きやすい時間帯です。園の横に
小さい園庭があり野菜や植物を育てお子様と一緒に観察したり、夕
方は保護者様が来るまで外遊びする事ができる環境です。何でも興
味があるお子様と一緒に楽しく働きませんか? 業務範囲:変
更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 62歳定年のため※今後65歳まで引き上げ/深夜勤務があるため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒647-0072
和歌山県新宮市蜂伏18-7
新宮市立医療センター院内保育所みどり - 最寄り駅
- 紀伊佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤60分程度範囲内
給与、手当について
- 賃金
-
191,000円〜191,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,000円〜164,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
地域手当5,000円〜5,000円
院内特区手当10,000円〜10,000円
特別手当2,000円〜2,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当1回当たり2,500円
深夜割増手当
時間外手当
職務手当2,000~20,000円(社内規定による
)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 開園時間内で1ヶ月単位のシフト制 *週平均40時間程度
夜勤18:00~翌7:30(5年間利用なし)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9~10日(休園日を含む)
休園日:日・祝・年末年始12/29~1/3
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限67歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたち
が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ
かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒647-0072
和歌山県新宮市蜂伏18-7
新宮市立医療センター院内保育所みどり - 最寄り駅
- 紀伊佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(原本・コピー)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・簡単な適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 西日本ユニット
- 電話番号
- 06-6838-0123
- FAX
- 06-6390-1645
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【働きやすく、楽しく過ごせる環境づくりに取組んでいます!】
◎長く働いていただける当社オリジナル制度が多数あります。
・時短勤務制度:妊娠期~子どもの中学校就学前まで取得可能!
・子の看護等休暇・孫の育児休暇:時間単位で取得可能!
◎未経験・ブランクがある方も安心の当社独自の研修があります。
・入社時の就業オリエンテーション、各園共通のマニュアルを完備
。入社後も、選択式研修や管理職研修等、多様な研修を受講可能。
◎プライベートで使える福利厚生があり、「仕事の時は頑張る!楽
しむ時は楽しむ!」がモットーの会社です。
・持ち帰り仕事なし、平均残業4.8時間で仕事のОN/ОFFの
切替えが可能!
・テーマパーク優待、ご家族やご友人と楽しめる福利厚生サービス
(映画割引、貯めて使えるポイント等)等の制度あり。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページ
からのオンライン自主応募は除く)
※応募書類は返却しておりません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)
会社情報
- 会社名
アートチャイルドケア株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:成澤 美香
- 会社所在地
- 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6
NLC新大阪2号館5F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2250人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 平成元年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児
童発達支援教室など) - メッセージ
- 働く職員にとって働きやすい環境や制度を整える事が高品な保育の
大前提と思ってます。
女性がライフステージ(結婚、出産、育児、子育て、介護等)で様
々な役割を担うことが大きいです。
アートチャイルドケアは「日本一保育士が働きやすい委員会」を設
ける等、すべての職員がこのような制度があったらいいなと言う要
望や意見が自由に言える環境でさらに働きやすい制度を導入してま
す。すべての職員が「働いて良かった」「幸せ」と感じる事を目指
し続けます。 - 事業所番号
- 1304-627631-6
- 法人番号
- 2122001017182
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-09709061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「アートチャイルドケア株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の淀川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。