職種

総合職（既存得意先向け営業）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■仕事内容
既存顧客を担当し、良好な関係を継続させていただく役割を担って
いただきます。ご応募いただいた方の経験や適性を伺いながら担当
分野を決めていきます。
■分野別仕事詳細
【住宅建材商社分野】お客様例：住宅会社、リフォーム会社
【木質素材商社分野】お客様例：梱包会社、車両架装会社、木工会
社、建材メーカー
【メーカー向け部品納入分野】お客様例：大手ハウスメーカー、大
手キッチンメーカー専属担当
※変更の範囲：会社の定める範囲

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

・営業経験３年以上
・住宅用建材や木質素材、住宅やリフォーム分野、家具インテリア
分野の営業経験や商品知識があれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作レベル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市淀川区

基本は新大阪オフィスですが、なんば（桜川駅）、神戸（三ノ宮駅
）、京都（二条駅）にも出社可能です。

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

全国（異動時に転居を伴わない地
域限定総合職の選択可能）

賃金

252,000円〜302,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

252,000円〜302,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

条件によりこども扶養手当、住宅手当、単身住宅補助手
当　他支給
【住宅手当】世帯主の場合３００００円／月
【単身住宅補助手当】会社都合で一人暮らしとなる場合
６８０００円／月（関西勤務上限）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得助成（会社指定の資格取得時に助成金を支給）
・単身住宅費用補助（会社都合での一人暮らしの場合、契約家賃か
ら一定額を差し引いた金額を補助金として支給）
・引越し手当（引越し休暇、引越し費用全額補助）
通勤手当（ＡＢＷ、在宅勤務導入の為、実費支給）
・慶弔見舞（結婚、出産、弔意、傷病見舞、災害見舞）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・お祝い（誕生日、お子さんの入学他）
・社員旅行
・社内イベント支援（条件を満たすイベントに支援金支給）
・社内表彰

研修制度の内容

・各種階層別研修　・自己肯定感向上研修
・環境ワークショップ研修
・リフォーム施工体験研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児休業（子どもの１歳の誕生日まで休職できます。また事由に
よっては１年間の延長可能）
・育児短時間勤務（子どもの３歳の誕生日まで就業時間を短縮でき
ます。９時～１６時）
・看護休暇（小学校就学前の子１人につき１年間に５日の看護休暇
を取得できます。２人以上の場合は１年間に１０日まで）
・介護休業（家庭内に要介護者がいる場合、対象家族１名につき通
算９３日間の取得ができます）
・介護休暇（家庭内に要介護者がいる場合、１年間に５日の介護休
暇を取得できます。２人以上の場合は１年間に１０日まで）
・地域総合職への転換（介護等で転勤が難しくなった場合には、異
動による転居の伴わない総合職への転換ができます）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間内は完全禁煙

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考フロー
書類審査→オンライン面談→対面面接２回

担当者

特記事項

総合職での募集となりますので、将来は全国のオフィスに転勤の可
能性があります。
異動は営業以外にも施工、商品開発、広報、ＤＸ、総務など、幅広
く社員の適性に合わせて行われます。
また家庭の事情などで転居できない場合は、転居を伴わない地域限
定総合職への転換も可能です。


＊応募にはハローワークの紹介状が必要です　
（求職者マイページからのオンライン自主応募除く）

管轄ハローワーク

淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川）

従業員数

企業全体

185人

就業場所

32人（うち女性：11人、パート：0人）

事業内容

●住宅建材、設備の販売　●メーカー、工場への木質素材の供給
●医療、宿泊、オフィス等の施設向けの家具の企画、製造、販売　
●オフィス、住居のリノベーションデザイン及び施工

メッセージ

平均年齢は４１歳と少々高めですが、全社員の２５％が２０代の社
員です。そんな若手社員を引っ張っていける方を募集しています。

２０代３０代の管理職も活躍中です。

【働き方の特徴】ノートパソコンと通信環境があればどこでも仕事
ができる時代です。社内のＤＸ化も進んでいますので毎日決められ
た場所に出社する必要はありません。各オフィスはフリーアドレス
となっており、どこのオフィスに行っても仕事ができます。そんな
オフィスには日々違った顔ぶれが集まり、活発な部門間コミュニケ
―ションが行われています。

【経験が活かせる】当社は材料の販売から製作、さらにはデザイン
から施工まで、空間創りにトータルで関わっています。建材商社、
建築材料メーカー、住宅販売やリフォーム会社、木材や合板の輸入
や販売、家具やインテリアの業界など、幅広い業界から経験者のご
応募をお待ちしています。

今までの経験と知識を活かし、さらに上のステージで活躍できる環
境が紅中にはあります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください