職種

介護支援専門員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・居宅介護支援事業所（ケアプランセンターいと）での、ケアプラ
ン作成や介護相談業務。
・要介護認定の申請代行及び認定調査。

【変更範囲】変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護支援専門員としての経験。

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

必要なPCスキル

簡単なパソコン入力作業はあります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府吹田市

本人の裁量により在宅ワーク可。

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

223,880円〜223,880円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜182,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

41,880円〜41,880円

その他の手当等付記事項

・成果報酬有り（１ヵ月の担当件数に応じて３，０００
円に一定数を乗じた金額を毎月支給）
・主任ケアマネ手当２０，０００円
・看護師手当２０，０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

基本は上記の就業時間に準ずるが、本人の裁量によりフレックス制
度を導入している。（コアタイムなし）
１６３Ｈ／月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日祝日が勤務になった際は振替休日を取得して頂いています。
年末年始（１２月３０日～１月３日）休み。

週休二日

毎週

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

給与規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

水素水サーバーを設置しており、無料で飲めます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・自転車、バイクでの通勤可能。
・主任ケアマネが４名在籍しており、未経験からスタートした職員
や男性ケアマネも在籍しているので、資格は取得したけど業務経験
が無い方でも安心して働いて頂けます。
・近隣にスーパーやコンビニ、郵便局等もありますので、休憩中に
買い物等に行って頂いても大丈夫です。

※時短職員等も相談に応じます。

※年次有給休暇、加入保険は法定通り。

管轄ハローワーク

淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川）

従業員数

企業全体

12人

就業場所

7人（うち女性：6人、パート：1人）

事業内容

ケアプランを作成し、ケアのマネジメントを行うケアプランセンタ
ーと自宅で療養されている利用者宅に訪問して看護を提供している
訪問看護ステーションを併設しています。

メッセージ

在宅の介護支援専門員は一人で仕事をするイメージがあるかもしれ
ませんが、当社では一人で悩まずに相談し、みんなで助け合いなが
ら業務を行っています。
大変な事も多いですが、主任介護支援専門員もいてますし、介護支
援専門員として未経験からスタートした職員も在籍しています。
フレックス制度や在宅ワークも可で、スタッフの「大切にしている
事」を優先できる勤務体制です。
★年に何度か山登りに行きたい
★春と秋にはプロ野球のキャンプに行きたい
★ゴスペルの活動を続けたい
★子供が調子の悪い時には在宅ワークで仕事がしたい等。
子育て中のスタッフも在籍していて、お子様の学校行事や急なお休
みにも対応できます。人生経験豊かなスタッフ達の理解ある環境で
無理なく続けていただけます。
もちろん介護中の方も同様、大切なご家族を優先できる環境です。
開設してから離職した職員はおらず、働きやすい環境だと思ってお
ります。

今回職員増員のため、一緒に働いて頂ける方のご応募をお待ちして
おります。まずはお気軽にご相談ください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください