職種

★オープニング★サービス提供責任者「グランダはりま姫路」

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

■サ責２名体制、さらにホーム長（施設長）や受付事務職も配置。１か月間のオープニング研修と、先輩スタッフもいるためサ責未経験スタートのスタッフも活躍中！【ベネッセの住宅型有料老人ホーム】◎２０２６年３月オープン予定・駅チカ♪◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務処理など◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導　他変更範囲：社内公募制度あり

学歴

不問

必要な経験等

必須

・高齢者施設での介護職の実務経験３年以上・チームをまとめる経験のある方歓迎

必要な免許・資格

介護福祉士

必要なPCスキル

介護記録の記入にはパソコンやタブレットを使用します。操作方法はレクチャーがあります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務の場合あり、定年を上限として

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒670-0934
兵庫県姫路市朝日町１２「メディカルホームグランダはりま姫路」

２０２６年２月よりも早期に入社を希望の方は、別の兵庫県内の拠点にてお受入れ相談可

最寄り駅

ＪＲ　姫路駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

通勤圏内

賃金

243,500円〜243,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当

地域関連手当26,500円〜26,500円処遇改善関連手当15,000円〜15,000円資格手当27,500円〜27,500円役職手当24,500円〜24,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

ケアマネ手当：５，０００円／月社内資格手当：最大４０，０００円／月【その他】年末年始手当　残業手当　保育手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

９：００～１８：００を基本とする月単位のフレックス制勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

月９日（ただし２８日の月は８日）■有給取得促進手当有■■有給取得で長期休暇（５連休以上の取得）も可能です■

週休二日

その他

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

人事評価による定期昇給や昇格で基本給が上がり、３年以上勤務すると賞与支給月数が増えます。資格取得した方には手当を月々支給。長く働くほど処遇が上がります。

復職制度

あり

退職前の勤続年数問わず、退職された方の再雇用を積極的に行っており、年間約１００名の方が再入社し活躍しています。

福利厚生の内容

＜ベネッセグループ共済会＞従業員向けの充実した福利厚生■健康・見舞■医療費補助：年間２万円迄、市販薬品費補助：年間５千円迄健康保険適用外の検診等補助：年間５千円迄、日帰り人間ドック：年１回無料、定期健康診断入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など■結婚・出産■結婚祝い金：３～４万円、出産祝い金：１～２万円■プライベート■進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度（３割引き）、ＪＴＢ、ＨＩＳ、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の宿泊補助：本人５千円／泊、同行家族２千円／泊、レジャー施設の割引、ビックカメラ特別優待ポイントカード発行、マイカー・戸建て・マンション等の購入優待制度、ローン特別金利制度■資産形成■財形貯蓄、確定拠出年金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

■介護職員初任者研修■受講費用のうち上限６万５千円（税込）を会社が補助します。■実務者研修■受講費用を会社が全額負担。自己負担なしで受講スタートできます。■介護福祉士■受講料（約１万円）、受験対策講座（約３万円）を会社が全額補助します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■育児休職■満１歳の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば、２歳の誕生日の前日まで期間を延長することが可能です。■育児時間短縮勤務■小学校３年生まで短時間で勤務することができます。■残業・夜勤等の免除■３歳の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、小学校３年生迄、残業制限、夜勤の免除を申請できます。■看護休暇■小学校就学前迄のお子様の病気・けがの看護などで取得できます。■保育手当■フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、月額１万円を支給します。■企業主導型保育園■従業員向けの保育園仕事と育児の両立をサポートするための保育園を運営しています。（ベネッセ芦屋保育園）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

会社の特長

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（事前予約制）

選考場所

〒670-0934
１次面接：オンライン面接２次面接：姫路駅近くの会場（１次選考通過時にご案内します）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（弊社システムに提出）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・適性検査の実施あり・応募書類の提出方法は応募時にメールでご案内します

担当者

課係名、役職名

採用窓口

担当者

担当者

電話番号

0120-55-6651

FAX

06-6396-8782

Eメール

nishiniho@benesse-style-care.co.jp

特記事項

■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■「おもてなしを重視した介護のプロ」を目指す方を募集！　試行錯誤しながらサービス創りを楽しめる方、歓迎です。■入社時の研修・サポートプログラム■オープニング研修：１ヶ月ＯＪＴ研修：一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得中長期の研修：入社３か月後、７か月後、２年目、３年目研修　リーダー研修、法令知識イーラーニングなど★入社後もスキルアップの各種「資格取得支援制度」あり！★進研ゼミ割引制度ありなど充実した福利厚生・交通費規定内支給（自宅から勤務地まで２キロ以上の場合）・自転車通勤：どなたでも可・バイク通勤の条件：ご自宅から施設まで２ｋｍ以上ある方可＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川）

会社名

株式会社　ベネッセスタイルケア　西日本エリア事業本部（カブシキガイシャ　ベネッセスタイルケア　ニシニホンエリアジギョウホンブ）

代表者名

本部長：安達　覚史

会社所在地

〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３ＳＯＲＡ新大阪２１　１８階

従業員数

企業全体

18868人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成15年

資本金

1億円

事業内容

高齢者介護サービス事業（入居介護・在宅介護・研修）保育事業

年商

• 平成31年：1,169億円
• 平成30年：1,118億円
• 平成29年：1,029億円

関連会社

• 株式会社ベネッセキャリオス
• 株式会社ベネッセパレット
• 株式会社ベネッセシニアサポート

支店・営業所・工場等

328箇所

事業所番号

2706-918973-3

法人番号

5011001034163

ホームページ

https://www.benesse-style-care.co.jp

事業所の特記事項

平成３１年４月１日以降に定年一律６５歳に変更

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください