職種

水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス（尼崎市）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（嘱託社員）

派遣・請負等

請負

募集の理由

増員

仕事の内容

浄化センターでの設備の運転管理及び設備機器の点検・保守、水質測定、巡回点検（ＡＴ車）、環境整備、データ入力等☆水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々の暮らしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の応募を楽しみにお待ちしています。未経験者の方もサポートします。☆次のいずれかに該当する方は大歓迎です。・電気、機械、水質分析等の経験や資格がある方・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方・これから先１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方・嘱託社員として入社し、仕事に慣れた１～２年後に正社員を目指したい方（正社員登用後：定年６２歳、再雇用６５歳まで）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

下水道第３種技術検定

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜時間帯の労働があるため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年4月15日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度や健康状態等を考慮

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０２１年度７６名、２２年度７３名、２３年度７５名

勤務地

兵庫県尼崎市

尼崎市内及び近隣の事業場のいずれかでの就業となります。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

自宅から通勤可能範囲の他の事業場

賃金

251,250円〜251,250円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

251,250円〜251,250円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当（月額・税上）：配１万円、配以外：４千円教育手当（月額・税上）：高・大８千円、小・中５千円幼保４千円技術資格手当（月額）：下水道技術検定第３種・第二種電気工事士５千円、第一種電気工事士１万円、電気主任技術者第三種２万円など

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり13,070円〜15,130円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

250,000円〜400,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時30分

就業時間2

17時15分〜9時00分

特記事項

（２）夜間勤務（休憩２時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

施設における突発・重大事故、風水害、地震等の自然災害対応時は６回を限度として１か月７２時間まで１年４３５時間までできる

月平均労働日数

19.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

129日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

敷地内の屋外に喫煙スペースあり

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊賞与金額（年額）は、１年以上勤務した場合の実績です。＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から規定により支給します。☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を上限に１時間単位有休を取得できます。☆主な福利厚生制度／配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、福利厚生リロクラブの利用など充実しています。☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。☆正社員登用後は、賞与５．０か月（２０２３年度実績）、退職金制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。【業務内容の変更範囲：変更なし】●書類選考のため事前に、必要書類をお送りください。選考後採否結果や面接の連絡をいたします。●雇い止め規定有り

管轄ハローワーク

淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川）

従業員数

企業全体

2812人

就業場所

29人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

水処理施設等総合管理

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください