夜勤専従介護職員 *60歳以上の方大歓迎*
有限会社 スワン
求人番号:27070-00846661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月7日(56日前)
- 応募期限:3月31日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 夜勤専従介護職員 *60歳以上の方大歓迎*
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホームにおける夜間の訪問介護業務です。
ワンフロア10名以内の施設にて、障がいのある方や要支援・要介
護の方を対象に、見守り、生活支援、身体介護等のサービスを行い
ます。
・夜勤は2名体制です。夜勤の回数は1回から
・見守りセンサー導入済み
地域に根ざした運営を行っており、「生涯現役宣言」をモットーに
高齢者雇用にも積極的です。10代から80代まで幅広い年代が活
躍しています。
業務変更範囲 会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護業務の実務経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 夜勤のシフトを含むため(深夜業に対する法規定)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修期間中は処遇改善費の支給無し
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒581-0003
大阪府八尾市本町7丁目14-10
スワンの里ハイツ1 - 最寄り駅
- 近鉄大阪線 近鉄八尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 近鉄河内山本駅徒歩5分のシェア
ハウス
給与、手当について
- 賃金
-
1,214円〜1,285円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,214円〜1,285円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 3,000円(該当者)
会議手当 2,000円(該当者)
正月手当 2,000~4,000円(該当者)
特定処遇改善手当 1,000円~/月
1夜勤÷(9H+(4H×1.25))≒時給換算
- 賃金形態
- その他17,000円〜18,000円
1夜勤当たり(別途処遇改善費:5,000
円~/回支給)
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 夕方5時から翌朝9時までの勤務です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 180分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による(お休みのご希望に関して、相談に応じます)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
業務の種類、保有資格などを考慮
- 復職制度
- あり
本人の希望があれば、随時受付
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「地域のみなさまから愛される施設」を目指して地域に根ざした運
営を行っています。また「生涯現役宣言」をモットーに高齢者雇用
にも力を入れています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒581-0003
大阪府八尾市本町7丁目14-10
スワンの里ハイツ1 - 最寄り駅
- 近鉄八尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証コピー(あれば)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時にお持ち下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
井上 祐子 - 電話番号
- 072-994-8528
- FAX
- 072-994-8529
- Eメール
- swan@forest.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 制服の貸与有。/マイカー通勤についてはご相談ください。
資格取得者の方、取得後未経験の方も大歓迎
就業年数に応じて、キャリアアップのサポートもあります。
*有給休暇・加入保険・休憩時間は労働条件により法定通り
*昇給・賞与は勤務実績等に応じて支給
******************************
弊社では、「生涯現役宣言」をモットーに、幅広い世代の方が互い
の長所を生かしながら楽しく働ける場を提供しています。
90歳でも現役を目指して、現役で活躍している80代の職員も在
籍しています。
定年後のセカンドキャリア、社会参加による生きがいづくり、育
児・介護との両立など、それぞれのライフスタイルに合わせて就労
できる環境づくりをしています。
また、元気に長く働ける職場づくりのために健康経営優良法人を取
得したほか、身体的な負担軽減のための設備投資も積極的に行って
います。ぜひ一度、スワンの里にお越しください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 布施公共職業安定所(ハローワーク布施)
会社情報
- 会社名
有限会社 スワン - 代表者名
- 代表取締役:沼田 美雪
- 会社所在地
- 〒581-0003 大阪府八尾市本町7-14-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 33人(うち女性:29人、パート:22人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 訪問介護サービス・住宅型有料ホーム
- メッセージ
- 弊社では、「生涯現役宣言」をモットーに、幅広い世代の方が互
いの長所を生かしながら楽しく働ける場を提供しています。
90歳でも現役を目指して、現役で活躍している80代の職員も在
籍しています。
定年後のセカンドキャリア、社会参加による生きがいづくり、育
児・介護との両立など、それぞれのライフスタイルに合わせて就労
できる環境づくりをしています。
また、元気に長く働ける職場づくりのために健康経営優良法人を取
得したほか、身体的な負担軽減のための設備投資も積極的に行って
います。
ぜひ一度、スワンの里にお越しください。 - 事業所番号
- 2707-418272-8
- 法人番号
- 1122002015913
- ホームページ
- http://www.yao-swan.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-00846661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 スワン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の布施公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。