訪問介護員
みらいのはな 合同会社 みらいのはなヘルパーステーション
求人番号:27070-07166251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 利用者さんのお宅での家事や介護を行います。
一般的な家事(掃除・洗濯・買い物・食事作り等)
身体介護(食事介助・排泄介助・移乗介助・入浴介助等)
※不安や苦手意識のあるケアについては研修やコツなど指導します
。
(変更範囲:変更なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
重度訪問介護従事者研修
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1日から1ヶ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は同行業務
時間給:1,114円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
0名 - 勤務地
-
〒578-0937
大阪府東大阪市東大阪市内の利用者さん宅に訪問し、お仕事していただきます。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,370円〜1,670円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当70円〜70円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算
稼働時間に応じた額を支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上- 特記事項
- 就業時間は応相談。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日完全休み、あとは希望の曜日を指定
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
やむを得ない家庭の事情で退職。復職後の条件に変更なし
- 福利厚生の内容
- 年に6回以上の研修を行っています。
時給あり
要望に応じて、必要な研修をしていきます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ハラスメント研修・虐待防止・介護技術の向上等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児、介護などやむを得ない事情での欠勤や、予定休暇などを取り
やすくしています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 利用者様と共に成長していける会社を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒578-0937
大阪府東大阪市花園本町2丁目4-8 - 最寄り駅
- 近鉄奈良線 河内花園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 各種 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表社員 松浦
管理者 山本 - 担当者
山本 - 電話番号
- 072-974-0467
- FAX
- 072-974-0467
- Eメール
- mirainohana.station@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *加入保険・有給休暇・休憩等は労働条件により法定通り
*育児や学校行事、親の介護など生活に合わせて、
曜日や時間を調整できるので、1日あたりは短時間でも良いので
、
長きにわたって仕事をしていただける方を探しています。
*入浴介助等の同性介助の観点から、女性の方の募集となります。
(ご利用者様が女性であり、同性の介助者を希望するため)
男女雇用期間均等法適用除外
*応募にはハローワーク紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 布施公共職業安定所(ハローワーク布施)
会社情報
- 会社名
みらいのはな 合同会社 みらいのはなヘルパーステーション - 代表者名
- 代表社員:松浦 清美
- 会社所在地
- 〒578-0937 大阪府東大阪市花園本町2丁目4-8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 50万円
- 事業内容
- 重度訪問介護、居宅介護、医療的ケア、介護保険
- メッセージ
- 電車で通勤される方には、事務所から利用者さん宅まで
自転車貸し出し有ります。
【重要】お電話での連絡は留守番電話にお願いします。
折り返しお電話差し上げます。
メールでの連絡も可能です。
★みらいのはなの利点★
1,初心者さん・訪問ヘルパーの経験の少ない方には、
希望があれば個別に研修したり、疑問や質問にお答えできます。
2,働き方の希望・要望が言いやすい
3,仕事についての問題点をその都度話し合える。
4,資格取得の為の支援体制がある。
5,利用者さんは障害の方が多めなので仕事量の変動が少ない - 事業所番号
- 2707-619617-8
- 法人番号
- 8122003000932
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-07166251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「みらいのはな 合同会社 みらいのはなヘルパーステーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の布施公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。