職種

ケアマネージャー

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・居宅サービス計画の作成
・事業者との連絡調整
・サービス実施状況の把握、評価
・利用者の状況把握
・給付管理
・申請の代行
・相談業務
その他上記に付随する業務

変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

年齢

試用期間

あり（２ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

〒581-0869
大阪府八尾市桜ヶ丘４－５７

最寄り駅

近鉄大阪線　八尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

1,200円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

調整手当５，０００～／月

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜0円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計0.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額2,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

業務の都合により始業終業時間の変更あります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始、夏季休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

平成２９年８月に開所した事業所です。　仕事と生活のバランスも
大切にしていきたいと考えているので、相談してもらえればと思い
ます。　一緒に頑張ってくれる人を求めています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒581-0869
大阪府八尾市桜ヶ丘４－５７

最寄り駅

近鉄大阪線　八尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表

担当者

森田圭吾

電話番号

072-975-5072

FAX

072-975-5073

特記事項

正社員登用制度あります。

賞与・昇給について、事業所の業績による。

加入保険・有給休暇は法定通り。

管轄ハローワーク

布施公共職業安定所（ハローワーク布施）

会社名

株式会社　花と樹（カブシキガイシャ　ハナトキ）

代表者名

代表：森田　圭吾

会社所在地

〒581-0869 大阪府八尾市桜ヶ丘４－５７

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人（うち女性：15人、パート：0人）

設立

平成29年

資本金

100万円

事業内容

・居宅介護支援事業（ケアプランセンター）
・訪問看護事業

メッセージ

ケアプランセンター花は、今年で設立七年目を迎えることができま
した。現在はケアマネジャーが十名在籍しております。男性四名、
女性六名。内主任ケアマネ四名。
生活の困りごとや不安を解消できるように、要支援、要介護問わず
にできる限り、ご依頼を受け、ケアさせていただいています。在宅
メインですが、サ高住等のプランも担当させていただいています。

自由に責任を持って働いていただけるように、在宅ワークを推奨し
ています。自身できっちりとスケジュール管理を行なっていただけ
れば、わざわざ事務所に来なくても大丈夫。週一回の会議は必須。
直行直帰、半日振替、振替などいちいち報告をしていただく必要も
ありません。カレンダーアプリで共有。ご自身の時間を有効に使い
ながら、働いていただくことが可能です。
また、ケアマネジャーの給料や地位の向上を目指します。最近では
、経験を積み、お金と時間をかけて、試験に合格し、資格を取得し
たのに、ケアマネになると給料が下がるということが起こっていま
す。これではケアマネを目指す人が減ってしまいます。ケアマネの
給料を上げるには、特定事業所加算の取得と、ケアマネジャーの人
数が必要です。しっかりと担当件数を持っていただければ、その分
還元させていただけるようにインセンティブ制度もあります。
このような想いに共感していただける方を募集しています。

事業所番号

2707-622378-0

法人番号

9122001030716

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください