職種

保健師　健康経営でプライベートも大切にできる職場です。

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

地域の高齢者が安心して暮らし続けられるよう支援する総合相談窓
口として、健康相談や介護予防の支援を行うお仕事です。
保健師として、以下のような業務を担当していただきます。
・健康や介護に関する相談対応（来所・電話・訪問）
・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント
・認知症や生活不安のある方の見守り・関係機関との連携
・地域での健康教室や予防講座の実施
・医療・介護・行政との連携による総合的な支援
・地域診断やサロン・集いの場づくりなど
住民の方々に寄り添いながら、チームで支える地域づくりに関わっ
ていただきます。

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

保健師
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒577-0846
大阪府東大阪市岸田堂北町６－１

最寄り駅

近鉄大阪線・奈良線　布施駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

249,200円〜254,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

189,200円〜194,600円

定額的に支払われる手当

資格手当60,000円〜60,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

精勤手当：５，０００円
住宅手当：持ち家５，０００円　賃貸１０，０００円
（ローン及び家賃支払い者に限る）
扶養手当：６５歳未満の配偶者　１６，０００円
　満１８歳未満の子　１名につき６，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,600円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜17時45分

特記事項

原則日曜日は休みとなります。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

月公休は９日。入社初日に１０日間有給休暇を付与。法人独自で有
給休暇年７日間以上の取得を義務付けています。（法定上５日）

週休二日

その他

年間休日数

108日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

スタッフ向け託児施設利用可（土日祝）８：３０～１８：００

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与・休憩室あり。

資格取得支援制度あります。
介護福祉士：受験費用含めて全額助成します。実務者研修の費用に
つきましても国の教育訓練給付制度を活用して頂いた上で残りの金
額を全額当法人にて助成します。
その他資格につきましても当法人の規定に準じ、助成します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースがあります。終日、職員、利用者含め屋内は禁
煙です。

会社の特長

地域で暮らし、支え合うことができるまちづくりに貢献することを
理念としています。たちばなの里、永楽でよかったと実感できる価
値を共に創造しながら、地域の絆を深める活動に取り組んでいます

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒577-0846
大阪府東大阪市岸田堂北町６－１

最寄り駅

近鉄大阪線・奈良線　布施駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

経験者優遇します。

担当者

課係名、役職名

法人本部次長

担当者

高濃　幸江（タカノ　サチエ）

電話番号

06-6720-1801

FAX

06-6720-1808

特記事項

◆子育て中・介護中の方の応募を歓迎しています。職員同士が協力
し合う体制が整っており、有給休暇の取得率も高く、家庭と仕事の
両立がしやすい職場です。
◆法人内保育室は土日祝日のスポット利用が可能（８：３０～１８
：００開室）で、子育て中の職員をサポートしています。
◆定年後は１年ごとの雇用契約（原則更新）となります。
希望によりその後の契約更新やパート勤務への転換も可能です。現
在も５０代～６０代のスタッフが活躍しており、年齢に関わらず働
き続けられる環境です。
◆相談に来られる方の不安に寄り添い、安心して話せる雰囲気づく
りができる方を歓迎します。
「その人らしい暮らし」を大切にしながら、健康面・生活面の支援
を一緒に考えられる方を求めています。
また、他職種と協力し、地域の高齢者を支えるチームづくりに参加
したい方、介護予防や地域づくりに関心があり、住民の方々と関わ
ることが好きな方を歓迎します。


従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

管轄ハローワーク

布施公共職業安定所（ハローワーク布施）

会社名

特別養護老人ホーム　たちばなの里（トクベツヨウゴロウジンホーム　タチバナノサト）

代表者名

理事長：牧野　ヒナ子

会社所在地

〒577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町６－１

従業員数

企業全体

173人

就業場所

173人（うち女性：115人、パート：49人）

設立

平成11年

事業内容

たちばなの里：特別養護老人ホーム（従来型）・通所介護・訪問介
護・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター
たちばなの里別館永楽：特別養護老人ホーム（ユニット型）

メッセージ

光風会は、「たちばなの里」「たちばなの里別館永楽」に入居・入
社してよかったと思える場所にすることを法人ビジョンとして掲げ
、日々の施設運営に取り組んでいます。職員が無理なく働ける環境
づくりと、より質の高いケアの提供を両立しています。「働きやす
さ」「専門性」「思いやり」を大切にし、利用者様と職員の双方が
安心して過ごせる施設づくりを進めています。
◆介護ロボットの積極的導入
身体的・精神的負担の軽減を目的に、介護ロボットやＩＣＴ機器の
導入を進めています。
◆光風会が大切にしている３つの目標
・立場に関係なく、自ら進んで相手に届く声であいさつをする。
・互いに認め合い、相手の立場を思いやるコミュニケーションを図
る。
・専門職として学び、根拠あるケアをチームで実践する。学び続け
る姿勢を大切にし、エビデンスに基づいたケアをチームで共有・実
践しています。

事業所番号

2707-415404-6

法人番号

5122005000108

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください