職種

配送営業社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

建築金物を午前中に仕入れ先から商品の引取に行ってもらい、昼か
ら、固定得意先（工務店、建具店等）に対して配達を行ってもらい
ます。
時には工事現場に商品を届けたりもしてもらいます。
軽トラックか１ｔトラックまたはライトバンの社用車を使用しても
らいます。
１年程商品および得意先を覚えていただけたら、得意先様から簡単
な注文を聞いて来てもらえる様になってもらえたら、徐々に営業と
して自立していき、キャリアアップに繋がります。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

特にありませんが、ＤＸ化を進めていますので、ＰＣスキルある方
歓迎。無い方でも必要なＰＣスキルは丁寧にご指導いたします。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集

試用期間

あり（６か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府東大阪市

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

269,728円〜356,041円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職務手当50,000円〜80,000円

固定残業代

あり

19,728円〜26,041円

その他の手当等付記事項

・住宅手当：０～１０，０００円
・家族手当：０～２０，０００円
・役職手当
・売上報奨金
・特別報奨金
自転車・バイク通勤でも交通費４０００円支給します。

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の固定残業代として支給
し、１０時間を超える時間外労働分は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり15,000円〜38,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

437,000円〜1,730,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

変形労働時間制の変形期間における休日は年間休日カレンダーによ
り前年度末に発表しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏季
リフレッシュ休暇　有給休暇奨励日

週休二日

毎週

年間休日数

127日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・お客様に満足してもらう為には、まず社員が満足して安心して働
ける環境が必要だと考え、社員を大切にしている会社です。
・お子さんの入学式、入園式、卒業式、懇談会、旅行など計画的な
有給休暇は特に会社には理由を報告する必要無く、自由に取っても
らっています。
　・年に一度、土日祝に続けて２日間の有給休暇をとれるリフレッ
シュ休暇制度があります。
・イデコ（個人型拠出年金）に会社が上乗せして掛け金を支給する
イデコプラス制度あり
・年に一度の社員旅行は社員で行きたい所を決めて行っています。
・新年会、納涼会、リクリエーションも社員で決めて行っています
。
・ＧＬＴＤ保険（団体長期障害所得補償保険）に加入しており、万
が一働けなくなっても減少してしまう所得を補償

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・リスキリングを積極的に進め、各種研修・講習、自
己啓発サミナー等も費用を会社負担で行ってもらって
います。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内の喫煙は原則禁止です。
屋外に喫煙場所を設置しています。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

・初心者大歓迎です。
　取扱商品は、住宅用の身の回りにある製品なので親しみやすく
　覚え易いですし丁寧に仕事を教えていきます。

・商品や担当お客様を覚え親しくなってもらて、簡単な注文を
　聞いて来てもらえる様になれば、売上成績によって、
　賞与に上乗せして報奨金がでる報奨金制度があります。

・従業員の平均年齢も若く、誰でも自由に業務改善提案や
　アイディアを言える環境で、若い人が活躍できる環境です。

・勤務年数や経験年数に関わらず、やる気や実力成果を評価
　しますので、若い人でも高額収入可能です。

・ＤＸ化も進めており、働きやすい環境を整えています。

・大阪・関西万博にも出展やパビリオン建設に貢献しました。

管轄ハローワーク

布施公共職業安定所（ハローワーク布施）

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

東大阪の金物団地の隣りで建築金物卸業を行っております。
取扱い品目は金属だけでなく樹脂、ゴム、ガラス、木材等と巾広い
です。　得意先としては建設会社、工務店、建具店等です。

メッセージ

・年に一度、土日祝日に連続して２日間の
有給休暇を取れるリフレッシュ休暇制度
があります。
・有給休暇奨励日が年に３～６日あります。
・お子さんの入学式、入園式、卒業式、
懇談会、旅行等の計画的な有給休暇は
理由を会社に言う必要は無く、自由に
取ってもらっています。
・年に一度の社員旅行は社員全員で
行きたい所を決めて行っています。
・新年会や納涼会も社員全員で企画して
行なっています。
・イデコ（個人型確定拠出年金）に会社が
上乗せして掛け金を支給するイデコプラス
制度があります。
・万が一の時の入院や病気に対する医療保険
や遺族に対した保険も会社で入っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください