職種

言語聴覚士（訪問看護ステーション）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務です。
利用者様のご自宅を訪問し、嚥下機能訓練や言語機能訓練、コミュ
ニケーション能力の維持・改善支援などのリハビリテーションを行
います。

日常生活動作（ＡＤＬ）や摂食・嚥下機能の評価、ご家族への食事
介助方法の助言や生活環境改善の提案、主治医・看護師・ケアマネ
ジャーとの連携、訪問記録や計画書・報告書の作成も担当します。


訪問エリアは主に堺市北区周辺で、移動は原付または自転車が中心
です。新規事業所の立ち上げメンバーとして事業所づくりにも関わ
っていただきます。　【業務の変更範囲】変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

訪問リハビリの経験

必要な免許・資格

言語聴覚士
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンの基本操作

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１３名

勤務地

〒591-8032
大阪府堺市北区百舌鳥梅町３ー１７ー４

最寄り駅

中百舌鳥駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

280,000円〜330,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職能給手当30,000円〜30,000円
資格手当手当50,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

訪問件数インセンティブあり
月１００件以上　１件あたり１，０００円
月１２０件以上　１件あたり２，０００円
オンコール手当あり（契約数に応じて支給）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額6,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

定期健康診断、ストレスチェックを実施しています。
教育研修受講費の補助制度、資格取得応援制度があります。
精神訪問看護研修など、業務に必要な資格取得を支援しています。
会社携帯貸与。車通勤可能（駐車場台数制限あり）。
フレックスタイム制度、時短勤務制度あり（社内規定による）。
家庭との両立を支援しており、勤務時間や働き方は相談可能です。
社員表彰制度、メンター制度あり。
資格手当支給制度あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入職者研修、階層別研修、部署横断研修を実施。
マネジメント研修、フォローアップ研修あり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭との両立を重視しており、勤務時間や働き方について個別に相
談可能です。
時短勤務制度、フレックスタイム制度を導入しています（社内規定
による）。
子育てや介護と両立しながら働く職員も在籍しています。
急なお休みや家庭事情についても柔軟に対応できる体制づくりを進
めています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して
います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き
やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒590-0141
大阪府堺市南区桃山台３丁１番３号

最寄り駅

南海泉北線　栂・美木多駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格・免許証の写し

応募書類の送付方法

その他（持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接はオンラインで、二次面接にお進みいただく場合、履歴書
、紹介状、職務経歴書、資格・免許証の写しをご持参ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

吉川（ヨシカワ）

電話番号

070-5013-3928

Eメール

recruit@eeful-hd.com

特記事項

＊　入社６か月は契約社員（同一条件、賞与なし）
＊　正社員登用制度あり
＊　タブレット端末貸与
当社では、訪問でのリハビリ経験がなくても、多くの先輩がいるの
で安心して働けます。また、病院等での経験は在宅でも十分に活か
せます。フレックス勤務も可能で、働き方は生活スタイルに合わせ
ることができます。長期勤務していただくために、賞与や保険など
処遇改善にも力を入れています。

当ステーションは地域に根ざし、ご利用者様に日々快適に暮らして
ただけるようサービスを提供しています。
利用者様の状態・年齢・疾患も幅広く偏りはありません。
訪問リハビリではなく訪問看護でのリハビリであることを十分に活
かし、看護師とも情報共有し、より質の高いリハビリを提供するこ
とができます。

管轄ハローワーク

堺公共職業安定所（ハローワーク堺）

会社名

株式会社　ハートフルサンク（カブシキガイシャ　ハートフルサンク）

代表者名

代表取締役：森山　穂貴

会社所在地

〒590-0141 大阪府堺市南区桃山台３丁１番３号

従業員数

企業全体

242人

就業場所

4人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

昭和56年

資本金

1,000万円

事業内容

泉北エリアを中心に在宅介護支援事業を展開。大阪市２ヶ所、堺市
３ヶ所、和泉市、泉大津市にて地域密着型のサービスを行う。福祉
用具貸与、訪問介護、訪問看護、障害者自立支援等の事業を運営。

年商

•  ：3億円

メッセージ

訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務です。
利用者様のご自宅を訪問し、嚥下機能訓練や言語機能訓練、コミュ
ニケーション能力の維持・改善支援などのリハビリテーションを行
います。

日常生活動作（ＡＤＬ）や摂食・嚥下機能の評価、ご家族への食事
介助方法の助言や生活環境改善の提案、主治医・看護師・ケアマネ
ジャーとの連携、訪問記録や計画書・報告書の作成も担当します。


訪問エリアは主に堺市北区周辺で、移動は原付または自転車が中心
です。新規事業所の立ち上げメンバーとして事業所づくりにも関わ
っていただきます。

関連会社

• 株式会社ＥＥＦＵＬホールディングス
• クレール社会保険労務士事務所

支店・営業所・工場等

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• ハートフルサンク桃山台事業所
• ハートフルサンクなんばステーション
• ハートフルサンク中百舌鳥ステーション

事業所番号

2708-412088-3

法人番号

7120101010029

ホームページ

https://heartfulthank.co.jp/

事業所の特記事項

「２０２２　働きやすく魅力ある介護事業所等」で堺
市より表彰されました。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください