職種

照明やコンセントなどの設置工事（電気設備工事）スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

オフィスビルなどの建物内の電気工事をお任せします。
フロア内の天井や壁に電線を配置し、電気を通していく仕事です。
最後に照明やコンセント、誘導灯、非常灯などをつけたら完了！電
気設備がスムーズに使えるよう、図面を見ながら配線していきます
。また、電気室には高圧設備もあり、経年劣化による機器の改修な
ども請け負っています。
●未経験の方は、先輩の作業の様子を見ながら、照明をつけたり、
コンセントを設置したりといった配線工事に徐々にチャレンジ！最
初は分からないことばかりだと思いますが、先輩がしっかりサポー
トするので安心してください。
変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

夜勤・高所作業があるため／キャリア形成のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒599-8121
大阪府堺市東区高松３１１－５

事業所および各現場での就業

最寄り駅

南海高野線　北野田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

現場作業手当5,000円〜30,000円
現場危険手当5,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当：法定に準じる
勤務協力手当１：５，０００円／日
勤務協力手当２：７，０００円／日
調整手当：能力・勤務態度・貢献度によって決定
※手当の詳細な支給条件は、面接時に説明します。月額
３０万円前後になることもあります（実績あり）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜8時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

８時３０分～１７時１５分（休憩９０分）の勤務が主
月平均２～３日は夜勤の可能性あり
また１日の作業予定が終われば、定時前に業務が終了することもあ
ります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、臨時の受注対応のとき、１年に６回まで月８０時間
、年間７２０時間まで延長できる

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

90分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制　※月平均就業時間１７３時間以内
（実績１２０時間～１５０時間程度）

週休二日

その他

年間休日数

100日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

２４時間いつでも対応できる怪我などの災害補償制度加入。
会社が全面負担する退職金制度あり。
資格取得に必要な費用全面負担。
仕事を始めるにあたり必要な基本工具・作業服も支給。
継続勤務１０年目には、会社から旅行をプレゼント！

研修制度の内容

工事現場で作業を従事するにあたり、最低限所持して
いることが望ましい各種特別教育を入社後１年以内に
受講いただきます。その後も資格関連取得に向けたサ
ポートを継続し、ＯＪＴを通じ技術向上を目指してい
ただきます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

両立支援

従業員皆さん一人一人の環境も１日１日変化していくことと思いま
す。
入社当初は頭の片隅にもなかった勤務への配慮が、結婚や子育て、
介護などの出来事を通じ、必要になってくることが長く働く過程の
中では起こりえると思います。
明確なルールを設けず、一人一人の状況・相談を踏まえ、親身に対
応していきます。
実績例：出産立会の為の予定日前後の勤務緩和や、家族行事の為の
勤務スケジュール調整など。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

若手も多く在籍し、２００９年設立と若い会社なこともあり堅苦し
い雰囲気などは一切ございません。社員同士の距離も近く、気軽に
意見交換できるので自分のペースで成長できます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒599-8121
大阪府堺市東区高松３１１－５

最寄り駅

南海高野線　北野田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（面接当日持参も可能）

郵送の送付場所

〒599-8121
大阪府堺市東区高松３１１－５

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本社総務担当

担当者

本多　将人（ホンダ　マサト）

電話番号

072-220-1670

FAX

072-350-6163

Eメール

voltage.honda.masato@gmail.com

特記事項

・年間休日は平均１００日程度ですが、年度によって前後すること
もあります。（昨年実績１１４日）
●勤務協力手当１とは：
例えば、８時３０分～１７時１５分と１８時～２３時のシフトに連
続勤務（昼夜もしくは夜昼）となった場合、残業代とは別途、該当
日数１日毎に５，０００円を支給しています。
※年に数回は従業員と相談の上で発生する可能性があります。
●勤務協力手当２とは：
月平均労働日数は２２日ですが、２４日以上（繁忙期）出勤しても
らった場合、１日毎に７，０００円を支給しています。
※ただし４週に４回の法定休日は遵守します。
★協力度が高い月は入社１年目でも月額３０万円前後になることも
あります。（実績あり）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

堺公共職業安定所（ハローワーク堺）

会社名

株式会社　ボルテージ（カブシキガイシャ　ボルテージ）

代表者名

代表取締役：本多　健二

会社所在地

〒599-8121 大阪府堺市東区高松３１１－５

従業員数

企業全体

14人

就業場所

6人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

平成21年

資本金

100万円

事業内容

弊社は様々な電気工事に対応しております。テナント入退居に伴う
電気設備（コンセントやスイッチ、照明、分電盤など）の新設や移
設などを行っております。

年商

• 令和3年：1億4,500万円
• 令和2年：1億700万円
• 平成31年：1億1,900万円

メッセージ

＼必要なのは『頑張りたい！』というやる気だけ！／
何事にもチャレンジでき、習得した実務経験やスキルを活かして、
キャリアアップしていく環境をご用意しております。
電気設備工事業界での経験は問いません！少人数だからこそ、社員
１人１人と近いところでしっかり評価。身につけた知識・スキルは
、昇給・賞与・手当等でもれなく歓迎していきます。
また、入社時に作業服や安全靴など必要な道具は一式支給いたしま
す！
＼チームワークを大切にしています！／
社員同士の仲を深めるために、懇親会を年に１度開催しています。
当社の社員同士の距離が近く、からないこと等コミュニケーション
が取りやすいのが当社の魅力です。

主要取引先

• 住友電設株式会社
• トーヨー電気工事株式会社

事業所番号

2708-624530-8

法人番号

6120101046164

ホームページ

https://www.voltage-electric-sakai.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください