電気工事施工管理(現場監督)
事業所名非公開
求人番号:27090-01305461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月19日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事施工管理(現場監督)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大型建物の電気設備工事施工管理受注先との打ち合わせや工程管理材料や協力会社の手配、予算や施工図の管理等CADによる図面作成やエクセルでの資料作成など(入社後訓練可能です(費用は会社負担))※Tfasできる方歓迎 SPIDERPLUS経験者歓迎現場へ直行直帰OKですはじめは現場担当者の補助として仕事の流れを経験しその後、経験者のフォローも受けつつ、小さな現場から担当していただきます 【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可建設現場にて電気工事施工管理の経験
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
大阪府岸和田市
担当現場に直行直帰あり
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
292,000円〜470,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,768円〜348,106円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり84,232円〜121,894円
- その他の手当等付記事項
- 現場担当者として、通勤に自家用車を使用する場合、月額10000円を支給(条件有)
- 固定残業代に関する特記事項
- 現場担当者は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える残業は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,075円〜4,375円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜950,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注工事・竣工前の一時的な仕事増など1ヶ月:100時間、年6回を限度に700時間
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 弊社カレンダーによる 土曜日は月により2~4回休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律63歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 作業服・防寒服・換気服等支給誕生月にお祝い金10000円支給会社指定の資格取得費用、会社負担株式会社きんでんの研修等に費用負担なしで参加できます福利厚生サービス(ベネフィット・ワン等)利用可
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 業務上必要な特別教育や資格取得のための講習
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *オンライン面接も可能です お気軽にご連絡ください*無料駐車場有ります。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く。)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岸和田公共職業安定所(ハローワーク岸和田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- 「明るい街並みを陰で支える電気施工会社です」工場・病院・テナントビル・ショッピングモールなどの大型施設工事を担っています!
- メッセージ
- 弊社は1970年に岸和田市で創業し、主に大阪府南部において、テナントビルや倉庫・工場・病院などの大型の建物の電気設備工事を行っております電気工事の中でも、弊社は、屋外の電柱から建物内に電線を引っ張り、建物の天井や壁の中を通ってコンセントをつけるまでを担っております。建物の完成後は天井や壁に隠れて見えないことが多いのは残念なところです。施工管理は、実際にペンチをもって直接電線をつなぐ電工の方々を取りまとめや、ゼネコンさんやそのほかの設備工事会社の方々と打ち合わせをしながら工事をすすめ、一つの建物を作り上げることです。建設業というと、現場で暑さ寒さの中でする力仕事のイメージがありますが、CAD図面の作成やエクセルでの書類作成など、デスク上での仕事も多く、先輩社員のサポートを受けながら幅広い業務を身に着けることができます。現在大阪南部臨海地域や奈良県内での工事が進行中です。ぜひ完成の達成感を一緒に味わいましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岸和田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27090-01305461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岸和田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。