介護職員【正社員】
株式会社 ピア
求人番号:27090-05714451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月6日(24日前)
- 応募期限:10月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員【正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 入浴・食事・排泄などの介助や、レクリエーション活動のサポート
を通じて、利用者様が安心して過ごせる環境を提供することです。
ご家族と連携しながら、心身のケアと見守りを大切にし、笑顔で支
援します。また、送迎時の同行や、記録の作成なども行っていただ
きます。思いやりの心を持って働ける方を歓迎します。温かいチー
ムで一緒に地域貢献を目指しましょう!
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒596-0821
大阪府岸和田市小松里町2064 MKビル102号 - 最寄り駅
- JR阪和線 下松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
207,000円〜207,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途、処遇改善手当あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種によって資格手当があります
(例:実務者研修修了者 月額5000円など) - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域に根差した小規模事業所として、デイサービスと訪問介護を提
供しています。高齢者から障がい者(種別を問わず)まで、すべて
の方を対象に一人ひとりに寄り添う細やかな支援を心がけています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒596-0821
大阪府岸和田市小松里町2064 MKビル102号 - 最寄り駅
- JR阪和線 下松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- お電話の上、面接時に履歴書(写貼)持参ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
信貴 - 電話番号
- 072-441-7752
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当デイサービスは、定員9名の小規模な施設です。スタッフと利用
者様が顔なじみになりやすい環境で、家庭的で温かなケアを目指し
ています。利用者様一人ひとりの生活リズムや体調、個別のご要望
に寄り添い、穏やかで楽しい時間を提供しています。そのため、職
員も利用者様と密に関わり、信頼関係を築くことを大切にしていま
す。
少人数ならではのアットホームな雰囲気が特徴で、スタッフ間の連
携や情報共有も密に行っています。お互いに助け合い、意見交換を
しながら、日々のケアの質を高めることを心がけています。入浴・
食事・排泄介助のほか、レクリエーションや季節の行事も職員全員
で協力し、利用者様にとって「居心地の良い第二の家」を目指して
います。
また、当施設ではスタッフのワークライフバランスも大切にしてお
り、育児休業制度を整えています。育児中の方も安心して働ける環
境です。復帰後も育児と仕事を両立しやすいよう柔軟に対応します
ので、子育て中の方も長く安心してご勤務いただけます。
介護職が未経験の方やブランクのある方も、しっかりサポートいた
します。
*無料駐車場有ります。
*応募にはハローワークからの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岸和田公共職業安定所(ハローワーク岸和田)
会社情報
- 会社名
株式会社 ピア - 代表者名
- 代表取締役:信貴 弥生
- 会社所在地
- 〒596-0821 大阪府岸和田市小松里町2064 MKビル102号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 16人(うち女性:12人、パート:5人)
- 事業内容
- 介護事業
- メッセージ
- 当デイサービスは、定員9名の小規模な施設です。スタッフと利用
者様が顔なじみになりやすい環境で、家庭的で温かなケアを目指し
ています。利用者様一人ひとりの生活リズムや体調、個別のご要望
に寄り添い、穏やかで楽しい時間を提供しています。そのため、職
員も利用者様と密に関わり、信頼関係を築くことを大切にしていま
す。
少人数ならではのアットホームな雰囲気が特徴で、スタッフ間の連
携や情報共有も密に行っています。お互いに助け合い、意見交換を
しながら、日々のケアの質を高めることを心がけています。入浴・
食事・排泄介助のほか、レクリエーションや季節の行事も職員全員
で協力し、利用者様にとって「居心地の良い第二の家」を目指して
います。
また、当施設ではスタッフのワークライフバランスも大切にしてお
り、育児休業制度を整えています。育児中の方も安心して働ける環
境です。復帰後も育児と仕事を両立しやすいよう柔軟に対応します
ので、子育て中の方も長く安心してご勤務いただけます。
介護職が未経験の方やブランクのある方も、しっかりサポートいた
します。
*無料駐車場有ります。
*応募にはハローワークからの紹介状が必要です。 - 事業所番号
- 2709-615730-2
- 法人番号
- 9120101054651
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岸和田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27090-05714451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ピア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岸和田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。