職種

ケアマネジャー（ケアプランセンター池田）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ケアマネ未経験ＯＫ◎人間関係が良く働きやすい環境◎更新研修・外部研修費用は会社負担◎賞与退職金あり◎残業ほぼなし◎まずは気軽に見学だけでも可能です◎居宅のケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客様や家族様の　相談業務、介護保険の給付管理、など。・それ以外に地域活動にも参加いただくことがあります。※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします。※業務の変更範囲：法人の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０才定年のため（６０以上の方は契約社員での採用）

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒563-0047
大阪府池田市室町２－４２　池田颯季館２階２０１号ケアプランセンター池田

最寄り駅

阪急宝塚本線　池田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜20,000円処遇改善手当50,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

入社祝い金１０万円支給想定年３，５００，０００円～５，０００，０００円※前職の給与考慮

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,600円〜7,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

（土日は基本的に休み。業務の都合で出勤の場合あり）

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種に応じた給与規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

入社祝い金を支給

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがいと幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

選考場所

〒563-0047
大阪府池田市室町２－４２　池田颯季館２階２０１号ケアプランセンター池田

最寄り駅

阪急宝塚本線　池田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時、持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

野中（ノナカ）

電話番号

06-6335-4171

FAX

072-754-1171

Eメール

m-nonaka@ikeda-satsukikai.jp

特記事項

＊給与は資格、経験等を考慮のうえ決定いたします。＊資格バックアップ制度あり　（ケアマネ更新研修や費用は会社が負担するなどの制度もあり）＊自転車・バイク通勤可※６０歳以上の方も応募可　（契約社員、賞与なし、以外は同条件）※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募して下さい。（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

会社名

社会福祉法人　池田さつき会（シャカイフクシホウジン　イケダサツキカイ）

代表者名

理事長：伊丹谷　五郎

会社所在地

〒563-0012 大阪府池田市東山町５５５－１

従業員数

企業全体

481人

就業場所

7人（うち女性：6人、パート：1人）

設立

平成16年

事業内容

特別養護老人ホーム，介護付有料老人ホーム，グループホーム，ショートステイ，デイサービス，訪問介護ステーション，居宅介護支援事業等，池田・豊中・西宮で２１拠点を運営。

メッセージ

・在職中の方もまだ転職を決めていない方もまずは　お気軽にお問い合わせください。・ケアマネ実務未経験の方も応募可能です。丁寧に指導します。・研修中で取得見込みの方もご相談下さい。・ケアマネ更新研修や必要な外部研修などは、業務の中で費用も　会社負担で受講できる等のサポート体制は充実しています。　職場のおすすめポイント・みんな仲が良い・和気あいあいと仕事ができる・楽しくお仕事ができる環境です・丁寧な研修があり、安心して勤務できます・残業はほとんどありません。・賞与年２回・退職金あり・６０歳以降も契約社員として長く勤務できます

事業所番号

2710-410737-3

法人番号

5120905003774

ホームページ

https://poplar-group.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください