職種

訪問介護

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

【訪問介護ヘルパー】
・身体介護：食事、入浴、排泄など、身体的なサポート
・家事援助：掃除、洗濯、調理など、日常生活に必要な家事
・移動支援：通院や買い物など、外出時のサポート
・同行援護：視覚障がいのある方の外出をサポート
・事務作業：サービスに関わる事務


○職務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・介護職の経験
・介護職未経験・ブランク歓迎！資格取得支援制度あり

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

ホームヘルパー２級
必須

その他の福祉・介護関係資格
いずれかの資格を所持で可

必要なPCスキル

特になし

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
現在１名（キャリアアップ）

勤務地

〒561-0829
大阪府豊中市千成町一丁目１番２号

直行直帰ＯＫ

最寄り駅

阪急宝塚本線　三国駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,500円〜2,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜2,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・通勤手当／０～１５０００円
・資格手当／０～　５０００円
・役職手当／０～５００００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

10時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上

特記事項

ネイル・髪型・髪色自由：個性を活かして働けます。
独立支援：経験を積んでいただきその後、独立サポート
充実した研修制度、充実した福利厚生、温かい職場環境

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務日数・時間応相談

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

介護職は基本給・訪問件数手当
サ責は介護職より高い基本給
管理者は高度な責任に応じた給与

復職制度

あり

結婚・出産・育児・介護・病気などで退職した元職員。
希望に応じて正社員・パート・時短勤務が選べる。
復帰前に不安を解消するための相談面談を実施。

福利厚生の内容

１．各種手当
・資格手当（初任者研修など）
・処遇改善手当
・訪問件数手当（インセンティブ制度）
・交通費支給（上限有り）

２．研修・スキルアップ支援
・個別研修＋ＯＪＴ制度
・研修動画見放題
・資格取得支援制度
・定期勉強会・交流会

３．健康・ライフサポート
・健康診断（年１回）（費用会社負担）
・食事補助（昼食補助）
・社内イベント（懇親会、忘年会など）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

研修制度のメリット
・復職の不安を解消できる！
・個別研修＋動画でスキルを無理なく習得！
・自分のペースで学べるから負担が少ない！

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

１．育児と仕事の両立支援
・産休・育休制度（法定通り取得可能＋復帰サポートあり）
・育児短時間勤務（お子さんが〇歳まで時短勤務ＯＫ）
・柔軟なシフト調整（保育園のお迎えに合わせて働ける）
・子育て支援手当（お子さんが〇歳まで手当を支給）
・在宅勤務の一部導入（事務作業は自宅で対応可）

２．介護と仕事の両立支援
・介護休業制度（家族の介護が必要な場合、一定期間休業ＯＫ）
・時短勤務・シフト調整

３．働きやすい環境づくり
・週１日～勤務ＯＫ！（パート・アルバイトでも働ける）
・直行直帰ＯＫ！（自宅近くの訪問先を担当可能）
・有給取得率ＵＰ！（希望日に休みやすい仕組み）
・副業ＯＫ！（ライフスタイルに合わせた働き方）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

３０代の若い社長が率いる、常識に
とらわれない新しい訪問介護事業所。
柔軟な発想で介護に新風を吹き込みます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒561-0829
大阪府豊中市千成町一丁目１番２号

最寄り駅

阪急宝塚本線　三国駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒561-0829
大阪府豊中市千成町一丁目１番２号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

経験よりも人物重視の採用です。
面接日・入社日はご相談に応じます。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

今井　克真（イマイ　カツマ）

電話番号

06-7502-1639

FAX

06-7503-4100

Eメール

egao.imai@outlook.jp

特記事項

研修期間中は先輩スタッフが丁寧に指導します。
資格取得支援制度を活用してスキルアップが可能です。
独立支援制度があります。
服装は動きやすい私服でＯＫです。
髪色・髪型・ネイル自由です。
休憩室には軽食や飲み物をご用意しています。
社員同士の交流を深めるイベントを定期的に開催しています。


※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

会社名

株式会社ＩＭＡＩ　訪問介護「えがお」（カブシキガイシャイマイ　ホウモンカイゴエガオ）

代表者名

代表取締役：今井　克真

会社所在地

〒561-0829 大阪府豊中市千成町一丁目１番２号

従業員数

企業全体

7人

就業場所

2人（うち女性：2人、パート：2人）

設立

令和6年

資本金

50万円

事業内容

訪問介護・居宅介護を通じて、
利用者様の笑顔と安心を支える
温かいサービスを提供します。

メッセージ

笑顔と真心、地域に根差すケア
利用者様の「したい」を大切に
経験豊富なスタッフがサポート
身体介護から心のケアまで提供
「ありがとう」が私たちの原動力
利用者様の笑顔が一番の喜び
未経験・ブランクも安心スタート
先輩があなたの成長を支援します
「ありがとう」と「笑顔」あふれる
温かい職場で地域を支えよう
あなたからの応募をお待ちします

事業所番号

2710-622990-6

法人番号

1120901049742

事業所の特記事項

スタッフの意見を大切にし、新しい
アイデアを積極的に取り入れる職場。
働きやすく成長できる環境です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください