介護事務員
株式会社IMAI 訪問介護「えがお」
求人番号:27100-02167261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月16日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 介護事務員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護報酬請求業務(レセプト)
利用者の契約・登録手続き
電話・来客対応
勤怠管理・シフト作成補助
書類作成・ファイリング
行政への届出・報告書提出
請求書・領収書の発行
※職務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護保険制度の基礎知識、事務業務経験、基本的なパソコン操作能
力。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの基本操作、データ入力、メール対応、簡単な表
計算作成。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒561-0829
大阪府豊中市千成町一丁目1番2号 - 最寄り駅
- 阪急宝塚本線 三国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,177円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,177円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 1日5時間から応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護職は基本給・訪問件数手当
サ責は介護職より高い基本給
管理者は高度な責任に応じた給与 - 復職制度
- あり
結婚・出産・育児・介護・病気などで退職した元職員。
希望に応じて正社員・パート・時短勤務が選べる。
復帰前に不安を解消するための相談面談を実施。 - 福利厚生の内容
- 1.各種手当
・資格手当(初任者研修など)
・処遇改善手当
・訪問件数手当(インセンティブ制度)
・交通費支給(上限有り)
2.研修・スキルアップ支援
・個別研修+OJT制度
・研修動画見放題
・資格取得支援制度
・定期勉強会・交流会
3.健康・ライフサポート
・健康診断(年1回)(費用会社負担)
・食事補助(昼食補助)
・社内イベント(懇親会、忘年会など) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修制度のメリット
・復職の不安を解消できる!
・個別研修+動画でスキルを無理なく習得!
・自分のペースで学べるから負担が少ない! - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 1.育児と仕事の両立支援
・産休・育休制度(法定通り取得可能+復帰サポートあり)
・育児短時間勤務(お子さんが〇歳まで時短勤務OK)
・柔軟なシフト調整(保育園のお迎えに合わせて働ける)
・子育て支援手当(お子さんが〇歳まで手当を支給)
・在宅勤務の一部導入(事務作業は自宅で対応可)
2.介護と仕事の両立支援
・介護休業制度(家族の介護が必要な場合、一定期間休業OK)
・時短勤務・シフト調整
3.働きやすい環境づくり
・週1日~勤務OK!(パート・アルバイトでも働ける)
・直行直帰OK!(自宅近くの訪問先を担当可能)
・有給取得率UP!(希望日に休みやすい仕組み)
・副業OK!(ライフスタイルに合わせた働き方) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 30代の若い社長が率いる、常識に
とらわれない新しい訪問介護事業所。
柔軟な発想で介護に新風を吹き込みます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒561-0829
大阪府豊中市千成町一丁目1番2号 - 最寄り駅
- 阪急宝塚本線 三国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- ※履歴書不要
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
今井 克真 - 電話番号
- 06-7502-1639
- FAX
- 06-7503-4100
- Eメール
- egao.imai@outlook.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・試用期間あり(3か月/同条件)
・通勤手当支給(規定あり)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・昇給・賞与は業績および本人評価による
・有給休暇は法定どおり付与
・社会保険完備(勤務条件による)
・制服貸与
・ブランクのある方も応募可
・勤務時間・日数は相談に応じます
※応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※履歴書不要です。面接時、簡単なエントリーシートを記入いただ
きます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池田公共職業安定所(ハローワーク池田)
会社情報
- 会社名
株式会社IMAI 訪問介護「えがお」 - 代表者名
- 代表取締役:今井 克真
- 会社所在地
- 〒561-0829 大阪府豊中市千成町一丁目1番2号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:2人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 50万円
- 事業内容
- 訪問介護・居宅介護を通じて、
利用者様の笑顔と安心を支える
温かいサービスを提供します。 - メッセージ
- 私たちは地域に根ざした
温かい介護サービスを
提供しています。
利用者様一人ひとりに
寄り添う支援を大切にし、
安心できる環境づくりに
努めています。
事務職は現場を支える
大切な役割です。
職員同士の連携を重視し、
相談しやすい雰囲気の中で
働くことができます。
未経験の方も丁寧に
サポートいたします。
経験者の方はこれまでの
知識やスキルを活かし、
活躍できる環境です。
共に成長しながら、
地域福祉に貢献しませんか。 - 事業所番号
- 2710-622990-6
- 法人番号
- 1120901049742
- 事業所の特記事項
- スタッフの意見を大切にし、新しい
アイデアを積極的に取り入れる職場。
働きやすく成長できる環境です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-02167261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社IMAI 訪問介護「えがお」」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。