原田介護予防センター送迎業務及び運動指導補助
事業所名非公開
求人番号：27100-02863761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
求人の概要
- 職種
- 原田介護予防センター送迎業務及び運動指導補助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【業務内容】豊中市より業務を委託している、要支援高齢者が通所して、体操や脳トレ等を行うサービスです。普通自動車もしくは軽自動車にて、利用者の送迎と、専門職員が行う健康指導のお手伝い（一緒に体操をしたり、認知症予防の脳トレなど）です。介護や福祉、健康指導などの資格や経験は不要です。同じ建物内に、企業内保育所ありますので、子育て中の方も大歓迎です。【変更範囲】：変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須自動車運転の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 業務量、勤務態度、業務の習熟度 ※常識の範囲内で真面目に勤務して頂ければ、基本的には更新します。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,177円〜1,177円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,177円〜1,177円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 17日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 週２日の募集です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週2日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
はらだ保育園ねいろ：対象０～２歳（空き状況による）
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
給料規程に職種に応じた基本給給料表、役付・職務・資格手当を定めており、規定に基づき給料支給を行っている。基本給給料表に昇給額を定めています。
- 復職制度
- あり
退職時に再雇用の希望届を提出すると退職後も再就労することが出来る。（ジョブリターン制度）
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 運転免許証を確認
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※通勤手当については、公共交通機関利用の場合は、全額支給。自転車・バイク利用の場合は、片道２ｋｍ以上で距離に応じて支給（マイカー通勤不可：駐車スペースがございません）※就職一時金支給あり（６ヶ月後 ２００００円支給）※運転業務や運動指導業務の経験は問いません。６０歳以上の方も歓迎します。※事業所内保育所完備。産後、初めてのお仕事にもピッタリ。※時間、勤務日相談に応じます。＊労働条件が変動するため、加入保険等は最少を表示しています。 労働条件により加入保険、有給休暇は変動します。（法定通り）＊雇用契約については年度毎の更新（原則更新）となります。※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池田公共職業安定所（ハローワーク池田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2700人
- 就業場所
- 55人（うち女性：35人、パート：40人）
- 事業内容
- 介護保険事業（ケアハウス、特養（ショート含む）、デイ４か所、ヘルパー２か所、ケアマネ４か所）、診療所、有償運送事業、保育所、介護予防センター、地域公益事業
- メッセージ
- 【施設の運営方針】 『未来志向』『自律』『地域と共に』※利用者、職員、地域の豊かな明日を目指し、各々が目標を定め、自らで考え、行動を起こす自律組織です。※豊寿荘の特徴としては、未熟なところは多々ありますが、職員同士助け合いながら働ける『ほっこり』とした職場です。※ご利用者支援だけではなく、職員に対しても寄り添うことをモットーにした組織です。※慣れて頂くまでは、先輩職員と一緒に業務を行っていただきます。一緒に高齢者の元気を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか。
- 事業所の特記事項
- 豊中市内に本体施設を含む８拠点で事業を実施しています。複数の事業所を運営しており、スキルアップやキャリアアップが出来る組織です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-02863761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。