職種

訪問看護師（正看護師）／平日勤務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

池田市で開設７年目を迎えた訪問看護ステーションほおずきです。
訪問看護は看護師等が病気や障害を抱えている方の「お住まい」を
訪ね、さまざまな看護サービスを施す仕事です。医師の指示のもと
療養上のお世話や診療の補助を行うことで、自立の支援と療養生活
のサービスを提供します。訪問看護が未経験の方、現場からしばら
く離れていた方でも、３カ月の試行期間は同行中心でじっくり学ぶ
ことができます。経験豊富な管理者とベテラン事務員がサポートし
ますのでぜひチャレンジしてみてください。

※エリア：川西、池田、豊中、箕面（ご相談に応じます）
※職務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名の実績あり

勤務地

大阪府池田市

※マイカー通勤：自家用車持ち込みが可能な方は直行直帰可能

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,900円〜2,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,900円〜2,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

○時給：未経験者１９００円～、経験者２０００円～
〇自家用車持ち込みの場合は、訪問１件につき２４０円
の車両手当を支給
○通勤手当は自宅から２ｋｍ以上が対象
　車通勤の場合は日額２００円を支給
　訪問先での駐車料金は実費支給

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

20,000円〜60,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

祝日は出勤できる方歓迎（応相談）

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇有給休暇取得実績は、ほぼ１００％
〇残業実績は、ほぼ無し（月０～５時間程度）
〇休憩室には冷蔵庫・給湯完備、ミネラルウォーター・珈琲・紅茶
は飲み放題、おやつあります
〇共有パソコン（デル製ノート４台）
〇会社からタブレットと携帯電話を無償貸与（パケット通信・通話
無料）
〇訪問車輛は、三菱・ダイハツの軽自動車を貸出（持ち込みも歓迎
）
〇レク委員と広報委員がいます
〇導入・加入済み制度　「育児・介護休業制度」「子の看護・親の
介護休暇制度」「特別休暇制度（１６歳未満の子の入学・卒業休暇
含む）」「有給休暇の時間単位消化制度（年間５日分）」「リフレ
ッシュ休暇制度（入社４年目から）」「慶弔見舞金制度」「教育訓
練休暇制度」「健康づくり制度（歯周病定期健診）」「安心特別休
暇制度（未消化有給の積立）」「教育訓練休暇制度」「管理者・職
員傷害保険」「クラブ・オフ会員」「従業員貸付制度」など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

「訪問看護師研修　初級コース、中級コース」に参加
　
訪問看護の理論は協会のウェブセミナーや講習で学び
、ノウハウはプリセプター同行で学び、スキルは実践
を通じてで学びます。※自己啓発やスキルアップ研修
にも有給の教育訓練休暇が使えます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

〇出勤曜日や勤務時間は、本人の家庭事情や家族状況に応じて柔軟
な対応が可能です。今期も、ベテラン社員が週３５時間勤務から３
２時間勤務に変更希望、逆に訪問看護２年目のパートさんが週３日
から週４日に勤務増を希望などに、フレキシブルに対応しています
。
〇看護師と療法士の１名ずつが入社後「育児休業」を取得し、どち
らも４月に復帰しました。「育児時短制度」を使って働いています
。男女を問わず、育児・介護のための配慮が必要な社員は、積極的
に会社の制度を活用しています。
〇看護師１名が１月から会社の「育児短時間制度」を活用して、一
日６時間の時短勤務で働いています。「育児短時間制度」は今年、
３歳以下から未就学児まで対象を広げました。　

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

■賞与は、年２回業績に応じて、金一封支給します。

■有給休暇・加入保険・休憩時間は、労働日数・時間等により法定
通り。

■オンライン自主応募以外は、ハローワーク紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人（うち女性：18人、パート：9人）

事業内容

月のご利用者様１３０名以上。池田市・箕面市を中心に、北摂地域
のご自宅や施設で生活していらっしゃる利用者様に、安心・安全の
在宅ケアサービスを提供している訪問看護ステーションです。

事業所の特記事項

下は２６歳の理学療法士（男性）から、平均年齢４１
歳の、和気あいあいとした職場です。高いモラルを求
められる仕事だからこそ明るさを大切にしています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください