配電盤・制御盤の組立・配線(阿南事業所)
攝津電機工業 株式会社
求人番号:27100-05359951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 配電盤・制御盤の組立・配線(阿南事業所)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◇◇2025年3月 有限会社エースプランナーは攝津電機工業株
式会社と合併し、新たに攝津電機工業株式会社として活動すること
になりました。事業拡大とサービス向上を目指し、新たな人材を募
集しています◇◇
◎おもに工場内にて組立業務に携わっていただきます。
ドライバーなどの器具を使って配電盤、制御盤の組立・配線作業を
担当していただきます。
具体的には、材料の手配、マークチューブやハーネスを作成後に設
計部門で作成した図面を基に組立業務を担当していただきます。
◇◇◇新しい挑戦を歓迎します♪◇◇◇ - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル(入力できる程度でも可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜38歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 就業時間:(1)の標準時間での就労
※フレックスタイムは試用期間後から利用可能です。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒779-1233
徳島県阿南市那賀川町大京原164-1
摂津電機工業(株)AP事業部 阿南事業所 - 最寄り駅
- JR牟岐線「西原」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当(世帯主のみ)7000円
家族手当 被扶養者ひとりにつき7000円
(合計 21000円迄)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,800円〜40,100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- (1)標準時間(休憩60分)
※フレックスタイムは試用期間後から利用可能です。コアタイムが
10時から15時で、休憩は12時から13時までの60分です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期においては月30時間を超える時間外労働が発生する場合が
あります。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇・夏季休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場設置
- 会社の特長
- IS09001:2015及びエコアクション21の認証取得企業
です。また、他部署との会議の場を設けるなど風通しの良い職場環
境作りにも力を入れています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒779-1233
徳島県阿南市那賀川町大京原164-1
摂津電機工業(株)AP事業部 阿南事業所 - 最寄り駅
- JR牟岐線「西原」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒562-0015
大阪府箕面市稲6丁目2番1号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 求人に関する特記事項欄を参照願います
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
宇賀 - 電話番号
- 090-6201-1348
- FAX
- 072-727-7155
- Eメール
- uga@sd-kogyo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※有給休暇に関して入社時に5日、半年経過後に5日付与します。
※チームでのお仕事になりますので、お休みを取りやすい環境です
。
【選考に関する特記事項について】
※選考は一度のみ、対面での面接となります。
※入社日等ご相談可能です。
※履歴書・職務経歴書の応募書類の送付に関しまして、郵送、メー
ル添付等、柔軟に対応いたします。
*ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。
(オンライン自主応募を除く)
○職務の変更範囲:会社の定める業務
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池田公共職業安定所(ハローワーク池田)
会社情報
- 会社名
攝津電機工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:賀内 一彦
- 会社所在地
- 〒562-0015 大阪府箕面市稲6丁目2番1号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 16人(うち女性:7人、パート:3人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 官公庁・上場企業を主たる受注先とし、配電盤・制御盤の製造・販
売/電気工事業を通じて電気設備分野の製品・サービスを提供して
います。 - メッセージ
- ◇◇以下のいずれかに当てはまる方、是非ご応募ください!!◇◇
・協調性があり、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを
大切にし、共通の目標に向かって協力することが得意な方!
・体力があり、反復作業や困難な状況にも耐えることができる方!
・セルフスターターであり、自ら進んで行動を起こすことができる
方!
・臨機応変な対応力を持ち、予期せぬ事態にも柔軟に対応できる方
! - 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 大阪支店
- 川西工場
- 阿南事業所
- 事業所番号
- 2710-407728-9
- 法人番号
- 1120901020637
- ホームページ
- http://www.sd-kogyo.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-05359951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「攝津電機工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。