【居宅介護支援事業所「ひだまり」】管理者・ケアマネジャー
社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団
高齢者総合福祉施設 豊寿荘
高齢者総合福祉施設 豊寿荘
求人番号:27100-05447151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(89日前)
- 応募期限:7月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 【居宅介護支援事業所「ひだまり」】管理者・ケアマネジャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【事業所特徴】
年間休日123日(月平均10.2日)、プライベートと
仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。
【仕事内容】
高川介護予防センター内にある居宅介護支援事業所での管理者兼
ケアマネジャー業務です。
◇職務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須在宅ケアマネ業務経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢以下の方を募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒561-0814
大阪府豊中市豊南町東1-1-2 高川介護予防センター内
居宅介護支援事業所「ひだまり」 - 最寄り駅
- 阪急宝塚線 庄内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
274,600円〜298,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 224,600円〜248,100円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当40,000円〜40,000円
管理者手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 17日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ご利用者の都合により、土日祝日に勤務となる可能性があります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
特記事項欄参照
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
給料規程に職種に応じた基本給給料表、役付・職務・資格手当を
定めており、規定に基づき給料支給を行っている。基本給給料表に
昇給額を定めています。 - 復職制度
- あり
退職時に再雇用の希望届を提出すると退職後も再就労することが
出来る。(ジョブリターン制度) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「未来志向」「自律」、「地域とともに」利用者、職員、地域の豊
かな明日を目指し、各々が目標を定め、自らで考え、行動を起こす
組織です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町2丁目7-2 - 最寄り駅
- 北大阪急行南北線 千里中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 副施設長
- 担当者
高上 - 電話番号
- 06-6843-5225
- FAX
- 06-6843-5440
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※互助会制度有、資格取得支援制度有
※通勤手当:ご自宅~事業所までの距離が2km以上にて支給
自転車・バイク通勤も可能です
※有休は採用日より付与
~9月採用:10日付与
10月~採用:5日~1日付与
※ケアマネ更新研修などの職務上必要な費用は、事業所が負担しま
す
※法人内施設(原田介護予防センター・永寿園とよなか)に事業所
内保育あり。
※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池田公共職業安定所(ハローワーク池田)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団
高齢者総合福祉施設 豊寿荘- 代表者名
- 荘長:齊藤 慎一郎
- 会社所在地
- 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町2丁目7-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2700人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 介護保険事業(ケアハウス、特養(ショート含む)、デイ4か所、
ヘルパー2か所、ケアマネ4か所)、診療所、有償運送事業、保育
所、介護予防センター、地域公益事業 - メッセージ
- ※年間休日123日(月平均10.2日)で、プライベートと
仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。
※施設、法人にて多くの事業を運営しているので、将来的に
他職種への変換も可能です。
※上は荘長級まで昇任可能な仕組みになっていますので、
キャリアアップ可能な法人です。 - 事業所番号
- 2710-920501-5
- 法人番号
- 4120005002521
- ホームページ
- https://www.osj.or.jp/houju/index.html
- 事業所の特記事項
- 豊中市内に本体施設を含む8拠点で事業を実施してい
ます。複数の事業所を運営しており、スキルアップや
キャリアアップが出来る組織です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-05447151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団
高齢者総合福祉施設 豊寿荘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。