物流管理スタッフ／土日休み／フレックスタイム制導入

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：27100-05793261

採用人数：1人
掲載開始日：5月29日（3日前）
応募期限：7月31日（あと60日）

求人の概要

職種

物流管理スタッフ／土日休み／フレックスタイム制導入

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

創業６５年の実績を持つ産業機械器具の商社での、産業機械器具、金属部品などの荷受けから納品までの倉庫作業全般■具体的な仕事の内容荷受け・検品・品揃え・梱包・出荷・在庫管理・納品等※応募時にフォークリフトの免許をお持ちでない方も、入社までに取得いただければ応募可能です。※職務の変更範囲：会社の定める業務※トライアル雇用併用求人／３ヶ月同条件　（オンライン自主応募は対象外です）

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

必須

荷受け・納品業務あり　※フォークリフト・自動車の運転が必須※倉庫内作業経験者優遇

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作（メール・簡単なエクセル入力など）・メール（送受信・連絡先の確認など）・エクセル（既存ファイルへの入力・印刷など）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府豊中市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲: 本人と会社の合意のもと、転勤の可能性あり（基本的に転勤なし）

給与、手当について

賃金

190,000円〜495,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 185,000円〜490,800円
定額的に支払われる手当: 運転手当5,000円〜5,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・役職手当・家族手当（扶養家族を有する者に、配偶者１５，００　０円、満１８歳未満の子および満１８歳以上満２３歳　未満の就学中の子一人につき３，０００円、満６５歳　以上の父母・祖父母一人につき１，５００円）※営業実績により、別途期末手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり208円〜500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

フレックスタイム制

就業時間: 8時30分〜17時00分

7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上

特記事項: フレックスタイム制導入（３ヶ月清算）８：３０～１７：００（標準労働時間）（コアタイム　１０：００～１５：００）（フレキシブルタイム　始業７：００・終業２０：００）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 1時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: ・年数回の祝日出勤　※会社カレンダーあり・夏季、年末年始休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

119日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: あり（上限年齢上限65歳まで）
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・福利厚生サービス（数社利用可）・提案制度（社内改善に対する褒賞金制度）・報奨金制度（営業成果）・永年勤続者表彰規定・健康診断（年齢に応じ法定健診以外の健診あり）・研修制度（会社指定講座の受講）・希望者はＮＩＫＫＥＩ新聞（電子版）購読可能・ＣＳＣ制度（スポーツ・文化活動費用の一部補助制度）・社員旅行（国内外）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
研修制度の内容: 業務に必要な知識習得の為、会社指定の講座を受講いただけます。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
両立支援: 育児休業・介護休業・看護休暇規程あり※育児休業は取得実績多数
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（オンライン自主応募を除く）

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 給与は基本給と諸手当で構成※基本給は年齢給・勤続給・職能給から成り、職務内容や能力に応じて決定※前職給与を参考に、能力に応じて決定します○会社ＰＲ・評価制度により、成果がきちんと給与に反映される仕組みとなっています。・社員が安心して働けるように福利厚生・社内環境整備に注力し、制度づくりにも力を入れています。（自由度の高いフレックス制度の導入により、育児・介護との両立、また通院時間の確保も可能）○介護両立かつ子育て両立求人（項目ａｂ）

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 26人
就業場所: 18人（うち女性：10人、パート：1人）

事業内容

・ドイツＲＩＦＯＸ社日本総代理店・産業機械及び工業部品の販売・輸出入業務・ＩｏＴ／ＡＩソリューション販売

メッセージ

私たち八洲物産は、創業６５年の実績を持つ産業機械器具の商社です。今回は、荷受けから納品まで、多岐にわたる倉庫業務をお任せ出来る方を募集いたします。倉庫業務と聞くと同じ作業の繰り返しと思われがちですが、倉庫こそ、改善と工夫の成果が一番現れる部署です。何事にも前向きに取り組み、チャレンジできる方、そんなあなたの気づきやアイデアで現場をもりたててください。弊社では、社員が安心して働けるように、福利厚生・社内環境整備に注力し、制度づくりにも力を入れています。また、成果がきちんと反映される評価制度を導入しています。※下記参照■働きやすい職場づくり■評価体制（定期的な面談の実施）■チームワーク・団結力社員旅行や食事会を開催し事業所間で活発に交流をしています。■転勤の心配なし（営業職除く）基本的に転勤はありません。■残業なし（業務状況による）■福利厚生各種サービスの利用が可能