職種

［増員につき積極採用］施設ケアマネジャー

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般です。
●主に６５名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありま
　せん。
●増員による募集です。現任のケアマネジャーが指導、フォローを
　行いますので、経験がなくても大丈夫です。
　（令和５年度合格者でも可）
●専用のパソコンと携帯電話は貸与します。介護ソフトもデータ管
　理もすべてクラウド型なので、どこでも仕事ができます。
●残業もほぼなし。
●ＺＯＯＭやＬＩＮＥワークスを導入して業務を効率化。
●介護支援専門員の更新費用は全て法人負担。研修日も出勤扱い。
　主任介護支援専門を目指す方の費用も支援します。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒561-0825
大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号

※車通勤可（駐車場代一部支給）　
※自転車・バイク通勤可

最寄り駅

阪急神戸線　神崎川駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

218,000円〜284,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜262,000円

定額的に支払われる手当

業務手当8,000円〜10,000円
資格手当3,000円〜12,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当：１，０００円～１７，０００円
住宅手当：１２，０００円
　※いずれも諸条件あり
時間外手当：法定通り
※処遇改善等加算毎月１４９００円（求人特記参照）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜4.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害、感染症等の緊急対応においては１日８時間、６回を限度とし
て、１ヶ月６０時間、１年５５０時間までを上限とする。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

週休二日

その他

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

企業主導型保育園と提携

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則による

復職制度

あり

就業規則による（諸条件あり）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外の指定場所での喫煙は可能です

会社の特長

特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区）
ケアハウス２ヶ所（大阪市・寝屋川市）
子ども園４ヶ所（大阪市）　他

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒561-0825
大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号

最寄り駅

阪急神戸線　神崎川駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

06-6335-0785

FAX

06-6335-0786

特記事項

※パソコンは一人１台。リモートワークの環境が整備されており、
　状況にあわせてオンライン会議がいつでも行えます。
※処遇改善等加算　毎月１４９００円は年収４４０万以上になった
　場合は対象外となります。（交通費を含む）

＊給与例
　基本手当２０７，０００円
　業務手当８，０００円＋処遇改善等加算１４，９００円＋資格　
　手当３０００円
　月額２３２，９００円

◎退職金掛け金を法人負担で５０００円上乗せ
　
※電車通勤の場合、自宅及び勤務先の最寄駅の駐輪場代支給　

※職員の心身も大切に考え、居住フロアには床走行リフト、移乗ボ
　ードなどの用具、浴室にもリフトを設置しています。また、眠り
　スキャン、赤外線センサーの導入を積極的に行い見守り環境の整
　備を図っています。
【業務の変更範囲：変更なし】　

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

会社名

社会福祉法人　淳風会（シヤカイフクシホウジン　ジユンプウカイ）

代表者名

理事長：西村　栄一郎

会社所在地

〒561-0825 大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号

従業員数

企業全体

570人

就業場所

185人（うち女性：107人、パート：88人）

設立

平成2年

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介
護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与販売、地域包括支援センタ
ー、シルバーハウジング、子ども園、保育園等

メッセージ

【事業所の自慢】
特別養護老人ホーム淳風とよなかは開設して２５年になる、歴史あ
る施設です。（特養９４床、ショートステイ１８床）
地域に根差すことを大切にし、様々なイベントや勉強会を開催し、
地域からは「淳風さん」と親しまれています。
特養の１階にある地域交流スペースは、地域の高齢者のサークル活
動に使用されたり、放課後に子どもたちが勉強をする居場所となっ
ており、「子ども食堂」の運営も行っています。
【職場の雰囲気】
個人面談が年数回あり、仕事の悩みや法人への希望などを伝える機
会があります。また、職員満足度アンケートを年１回開催。その中
で多かった意見を法人が積極的に取り組むことを毎年繰り返し、よ
りよい職場つくりを実践しています。
毎月１回以上の施設内研修を開催。施設外研修は全職員が年１回受
講を目標にしています。
職員食堂や職員休憩室、駐車場の完備（補助有）、保育所完備（提
携）など勤めやすい職場です。
コロナを含む各種感染症対策はしっかりしています。

支店・営業所・工場等

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 特別養護老人ホーム淳風とよなか
• 特別養護老人ホーム淳風おおさか
• ケアハウスグリーンヒル淳風

事業所番号

2710-410125-3

法人番号

4120005009566

ホームページ

http://junpu-kai.or.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください