職種

［週３日～］施設ケアマネジャー（特別養護老人ホーム）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

●毎月のプラン更新は１０件程度。
●法人に常勤医師がいるので、医療ケアも充実。介護と看護の連携
が図れてるので、カンファレンスがスムーズです。
●今回は増員なので現任のケアマネジャーが指導、フォローを行い
ます。経験がなくても大丈夫です。（令和６年度合格者でも可）
●パソコンと携帯電話を貸与します。介護ソフトはすべてクラウド
型。施設内のどこでも仕事ができます。
●残業もほぼなし。
●ＺＯＯＭやＬＩＮＥワークスを導入して情報共有。業務を効率化
を図っています。
●介護支援専門員の更新費用は全て法人負担。研修日は出勤扱い。
　主任介護支援専門を目指す方の費用も支援します。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

年齢

不問

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３５名（地域密着型特養新規開設に向けての増員人数を含める）

勤務地

〒561-0825
大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号

最寄り駅

阪急神戸線　神崎川駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,244円〜1,375円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,244円〜1,375円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,300円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

特記事項

勤務日数・時間（応相談可）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害、感染症等の緊急対応においては１日８時間、６回を限度とし
て、１ヶ月６０時間、１年５５０時間までを上限とする。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

企業主導型保育園と提携

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則による

復職制度

あり

就業規則による（諸条件あり）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外の指定場所での喫煙は可能です

会社の特長

特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区）
ケアハウス２ヶ所（大阪市・寝屋川市）
子ども園４ヶ所（大阪市）　他

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒561-0825
大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号

最寄り駅

阪急神戸線　神崎川駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

06-6335-0785

FAX

06-6335-0786

特記事項

●施設ではノーリフトケアを推進しており、床走行リフト、天井走
行リフト、移乗ボードなどの用具を積極的に導入しています。眠り
スキャン、赤外線センサー、見守りカメラを設置し、インカムを活
用しながら、職員が安心して見守れる環境つくりを行っています。

●看取り介護の歴史が古く、施設内で葬儀ができるなど、ご家族の
グリーフケアも考えたサービス提供を行っています。
●一人で考えず、悩まず、すぐ話あうことを大切にしており、日々
、いろいろなところで「立ち会議」を起こって、多職種協同で情報
交換を行っています。
●車通勤可（駐車場代一部支給）自転車・バイク通勤可
●電車通勤の場合、自宅及び勤務先の最寄駅の駐輪場代支給
●労働条件が変動する為，加入保険は最小時を表示しています。労
働条件により，有給休暇，休憩時間，加入保険は変動します。ご相
談ください。
●有期雇用のため定年制等の表記は全て「なし」となっています。
ご了承ください。

【業務の変更範囲：変更なし】
【雇用期間：更新上限なし】

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

会社名

社会福祉法人　淳風会（シヤカイフクシホウジン　ジユンプウカイ）

代表者名

理事長：西村　栄一郎

会社所在地

〒561-0825 大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号

従業員数

企業全体

570人

就業場所

185人（うち女性：107人、パート：88人）

設立

平成2年

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介
護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与販売、地域包括支援センタ
ー、シルバーハウジング、子ども園、保育園等

メッセージ

【事業所の自慢】
特別養護老人ホーム淳風とよなかは開設して２５年になる、歴史あ
る施設です。（特養９４床、ショートステイ１８床）
地域に根差すことを大切にし、様々なイベントや勉強会を開催し、
地域からは「淳風さん」と親しまれています。
特養の１階にある地域交流スペースは、地域の高齢者のサークル活
動に使用されたり、放課後に子どもたちが勉強をする居場所となっ
ており、「子ども食堂」の運営も行っています。
【職場の雰囲気】
個人面談が年２回あり、仕事の悩みや法人への希望などを伝える機
会があります。また、職員満足度アンケートを年１回開催。その中
で多かった意見を法人が積極的に取り組むことを毎年繰り返し、よ
りよい職場つくりを実践しています。
毎月１回以上の施設内研修を開催。施設外研修は全職員が年１回受
講を目標にしています。
職員食堂や職員休憩室、駐車場の完備（補助有）、保育所完備（提
携）など勤めやすい職場です。
コロナを含む各種感染症対策はしっかりしています。

支店・営業所・工場等

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 特別養護老人ホーム淳風とよなか
• 特別養護老人ホーム淳風おおさか
• ケアハウスグリーンヒル淳風

事業所番号

2710-410125-3

法人番号

4120005009566

ホームページ

http://junpu-kai.or.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください