障がい者グループホーム世話人(すみぞら)
社会福祉法人 豊悠福祉会
求人番号:27100-06850851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月5日(48日前)
- 応募期限:8月31日(あと39日)
求人の概要
- 職種
- 障がい者グループホーム世話人(すみぞら)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 障がい者グループホームでの入居者の生活支援、調理、食事配膳、
掃除、洗濯などの家事支援全般
※年度毎の更新
4月1日から翌年3月31日での労働契約を締結(原則更新)
※業務の変更範囲:法人内事業の範囲で変更あり - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3人 - 勤務地
-
〒563-0103
大阪府豊能郡豊能町東ときわ台6丁目12-8
障害者グループホーム澄空(すみぞら)能勢電鉄 光風台駅から阪急バス 東ときわ台9丁目バス停下車
徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,130円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,130円〜1,130円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当0円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜19時00分
- 特記事項
- ・週1から勤務可
・(1)のみ、(2)のみもOK
・1日2回(1)(2)勤務あり。その場合別途手当あり
・勤務日数、時間、曜日応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
看護職、管理栄養職、機能訓練指導職に対して、職務に従事する場
合のみ支給し、賃金水準格差を反映させること、職務の役割に対し
て支給する。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職員のライフスタイルに合わせて、産前産後、育児、介護休暇制度
を整備しています。
親睦会活動では、クラブ活動に必要な費用負担や休日の配慮するな
ど、法人補助制度があります。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ☆全職員共通の共通研修
ホスピタリティ、介護技術、感染症研修
コミュニケーション研修 など
☆等級別研修 HUMAN塾、未来塾
☆資格取得応援研修
実務者研修、介護技術フォロー研修 など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 私たち『祥雲館』は、「福祉系ソーシャルベンチャー」。目指して
いるのは、地域に密着した福祉サービス事業で地域に貢献すること
です。地域を巻込みながら地域福祉の発展に全力で取組んでいます
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒563-0101
大阪府豊能郡豊能町吉川187番地の1 - 最寄り駅
- 能勢電鉄 妙見口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒563-0101
大阪府豊能郡豊能町吉川187番地の1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務室 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 072-733-2301
- FAX
- 072-733-2303
- Eメール
- saiyo@syownkan.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇年次有給休暇は法定どおり付与します。
〇加入保険は労働条件によって異なります。
*有期雇用のため定年制等の表記は全て「なし」
【施設見学をご希望の場合】
ご都合のよい日程で随時対応いたします。
☆施設見学後、面接を受けていただくことも可能。
《仕事と子育てが両立できる求人》
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
(対応可能な時間の範囲 対象者の希望に応じて相談可)
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得
できる。(シフト制のため予定調整可)
d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。
e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。※制度はないが、再雇用は可能(実績あり)
f.その他:扶養内の勤務相談可能
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池田公共職業安定所(ハローワーク池田)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 豊悠福祉会 - 代表者名
- 理事長:園田 裕紹
- 会社所在地
- 〒563-0101 大阪府豊能郡豊能町吉川187番地の1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 256人
- 就業場所
- 30人(うち女性:29人、パート:25人)
- 設立
- 平成24年
- 事業内容
- 大阪の大自然豊かな緑に包まれた豊能町に位置する社会福祉法人。
地域の高齢者や障がいのある方々が気軽に集まれて、通えて、泊ま
れて、住める、地域と一体になった施設です。 - メッセージ
- 大阪の大自然、豊かな緑に包まれた豊能町に位置する社会福祉法人
です。
ゆったりとした場所で生きるなかで、そこに住むこども・おとな・
お年を召した方を巻き込みながら、地域社会の福祉の発展に全力で
取り組んでいます。
勤務時間や曜日、働きやすい環境をご提案させて頂きます。
毎日やりがいを感じながら笑顔で働きませんか。 - 事業所番号
- 2710-616577-4
- 法人番号
- 8120905004786
- ホームページ
- https://www.shounkan.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-06850851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 豊悠福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。